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发布日期:2015-07-17 浏览次数:130
医学经理主要做学术推广,向医院相关人员介绍自己公司的产品,经常做药品的相关研究过程,目前临床使用情况及前景介绍。最好有一些医学背景,尤其要了解跟自己同类或类似产品的优缺点、特别要阐述清楚自己产品的优势所在,目的是先让医生等能接受这个产品,是医药公司很重要的一个岗位。
医学经理的任职条件是什么呢?
1、学历要求:本科及以上学历;英语水平相当于CET6,须熟练阅读并理解英文文献资料;
2、专业要求:临床医学、临床药学、临床药理类等相关专业;
3、在大中型制药企业 三年或CRO 两年以上新药临床研究的工作经验;
4、熟悉医药行业及各项医药政策;具备扎实的医学知识和相关的产品知识。
5、具有较强的执行力;逻辑思维能力;
6、具有清晰的书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极的沟通;
7、具有较强的集体意识和良好的团队合作精神; 医学经理的岗位职责是什么呢?
8、具有良好的问题协调/解决能力及应急处置能力;
9、具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;
10、良好的职业道德和奉献精神。
编后语:对于医学经理这个职位,很多医生都是懵懵懂懂,我也只是了解个大概,具体的心得也只有听那些真正做过的人来说。我在发布职位的时候,工作职责那里都只是写个概况,因为区域医学顾问的工作内容就是那几个,只是每个公司有些许的不同,但是这样就导致很多人误会了这个职位,有些甚至会跟销售混淆,尤其是医生朋友们,对企业里的职位划分并不是十分清晰,哪怕他们在工作中也时常碰到从事这类工作的人。有些外企的医学经理是需要参加临床试验的指导工作的,因此他对于医学临床背景的要求会更高,专业限定会更小,不过这些有过临床经验的医生是完全可以胜任的。
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