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车间主任的工作内容是什么？

发布日期：2015-07-22 浏览次数：90


    车间主任担当的工作首先是一个生产者，必须具备专业性技能，其次是一个管理者，那么也必须具备综合的管理能力。他首先要是个专家，即技术一定要过硬。很多企业分两个口：一个是工艺口，比如生产技术；另一个是设备口。这两个口不能有一个天然的屏障，应该互通。作为车间主任，一定要对这两个口非常熟知，包括生产技术、生产工艺和设备、设备内部结构、设备改造等，不仅要熟知，甚至是精通。不能简单停留在单一型人才的层面，而一定要是一个复合型人才，这对于现场问题的诊断和把握以及改善整个车间的生产管理，都是非常有帮助的。
    车间主任的工作内容是什么？   
    1．制订、修订部门的相关体系文件，经批准后监督执行。
    2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务；
    3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；
    4、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况；
    5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 
    6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查；
    7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制；
    8、组织车间生产员工参加技能培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
    9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
    10、完成领导交办的其他任务。 车间主任的岗位要求是什么？
    编后语：车间主任下面有各个班组长和基层的一线劳动者，上面有跟生产管理相关的职能部门，比如一线上司、生产经理等。在这种情况下，车间主任就处于一个承上启下的位置。因此要做好人际关系的角色。

 

 

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