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工段长的直接工作责任有哪些？

发布日期：2015-07-22 浏览次数：137

 

    工段长职责有主持工段例会，并参加有关会议，主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施等。
    工段长的直接工作责任有哪些？
    主持工段例会，并参加有关会议。
    主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施。
    正确传达上级指示文件。
    按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。
    向下属员工布置的工作任务。
    根据生产需要进行现场指挥。
    向上级报告真实情况。
    向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。
    按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。
    制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
    协调与相关部门工作联系。
    按程序做好与相关部门之间的工作界定。
    向下级授权。 技术员的岗位要求是什么？
    巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。
    定期接受下级述职并对下级做出工作评定。
    制定工段各项工作计划报批并执行。
    了解生产情况及有关产品工时利用的数字、质量、产量数字。
    根据工作需要调配生产线操作工人。
    负责安排工段下属员工“岗位职业道德规范”的教育。
    负责完成上级下达的产量指标和质量指标。
    编后语：工段长根据每个厂子的规定不同而不同，一般只有中大型流水线企业有这样的职位，一般的就是指负责一段的工序，相当于生产线的线长，比如某单位是做集装箱的，他分为焊接线、然后是打砂除锈、喷漆线、最后是完工线，每一个工段就有一个线长，也叫工段长。

 

 

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