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颜值是否真是求职敲门砖？
发布日期：2015-07-23 浏览次数：371
每年的这个时候，随着毕业季的来临，整容市场的生意又日渐火爆。多家媒体报道相关内容，毕业季的大学生为求职再次成为整容主力军。同时，在这支“整容大军”中，女生已不再“独领风骚”，男生也加入其中。
而随着毕业季的来临，招聘人员也很头疼，不是因为那海量的简历，也不是因为每天要无休止的面试，而是因为那些被电脑软件过度修饰的报名照。
在如今充满竞争的职场上，外貌对毕业生找工作真的那么重要吗?
据整形医院统计，2015年的毕业季里，大学生占整容大军的30%，而且还在逐步上升。在拼脸的时代，颜值也是找工作的敲门砖。
上海时光整形外科医院的方跃明博士说，他接触的客人当中，即将投入职场的大学生比较多接受的都是较小型手术，例如割双眼皮，脱痣等。“漂亮的外表有助建立自信，对找工作肯定是有帮助。”
HR对求职者整容这件事是怎么看的呢?
国际人力资源顾问公司总经理潘锦仪说：“公司收过不少学生寄来的“神奇”照，这些相片看起来很不错，但是在看过照片后，再见到一些学生本人时会有些失望，有种被欺骗的感觉，对学生的印象也不会太好。”
有的HR表示，整容、“神奇”照这些东西只是一张面试的入场券， 最重要的，还是一个人驾驭工作的能力。“与其花这么多时间及金钱去美容，倒不如增加对工作及公司的认识。”
上述这些声音其实都各自有各自的道理!但是小编想说的是：“上帝对人是公平的，他多给你一分美貌，就会少给你一分智慧。少给你一分美貌，肯定就会多给你一分智慧。”
不知道大家还记不记得曾经风靡一时的一个电视剧《丑女无敌》。回忆完这个故事，大家的正能量是不是又重新回归了!其实虽然外表对找第一份工作可能有影响力，但随着一个人经验越来越多，外表就不再那么重要。相反，任何时候自信都是重要的。而基于能力，而非外表上的自信才是最长久的。能力才是让你在职场上披襟斩棘的利器。
实力才是胜出的决定因素
为求职岗位整容终归不是非常理性，对于技术要求很强的工作，他们更看重实际能力。应聘者的心态非常重要，如自信、平和、真诚等。一个企业要生存，首先看重的是员工是否能为企业创造价值，与员工的容貌没有直接关系，为了岗位来整容，弊大于利，请慎重;求职依靠技与能，漂亮脸蛋没大用。
不要再傻傻的为了求职去整容，也不要花心思去PS照片，与其在自己的外貌上浪费时间，不如多花时间提高自己的能力，用实力说话!在现在这个社会，实力，才是你在职场腾飞的资本，颜值并不是职场的敲门砖。
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