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发布日期:2015-07-24 浏览次数:112
研发经理需要有多年的行业内技术创新和开发工作经验,了解、精通本行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势,要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由研发部经理、技术部经理或者质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理乃至总经理的方向发展,也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金,进行自主创业。那么研发经理的薪资如何?
薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同,中小企业的研发总监的薪酬相对要低一些。平均而言,一般年薪范围在10-40万元左右。研发经理的工作内容是什么?
编后语:研发经理需要丰厚的学识,甚至天马行空的想象力。他们都是高学历人士,并且具备将知识转化为生产力的运作能力。残酷的竞争环境对产品研发经理提出更高的要求,既懂得理论研究,又有技术操作经验,更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作,可以说他们是复合型人才。
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