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发布日期:2015-07-24 浏览次数:129
研发经理需要有多年的行业内技术创新和开发工作经验,了解、精通本行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势,要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由研发部经理、技术部经理或者质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理乃至总经理的方向发展,也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金,进行自主创业。那么研发经理的岗位职责是什么?
1、 领导实验室成员高效开展研究工作并按期优质完成课题;
2、设计合成路线,并选择其中适于工艺放大的路线进行优化;
3、对实验室成员实验中、注册申报专员申报过程中遇到的问题能够给予及时有效的帮助和解决;
4、负责实验室的安全、实验进度及关键步骤的实施; 研发经理的薪资如何?
5、撰写实验报告,与总经理进行技术交流。
编后语:研发经理需要丰厚的学识,甚至天马行空的想象力。他们都是高学历人士,并且具备将知识转化为生产力的运作能力。残酷的竞争环境对产品研发经理提出更高的要求,既懂得理论研究,又有技术操作经验,更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作,可以说他们是复合型人才。
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