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研发经理一般需要怎样的工作经验才可以胜任？

发布日期：2015-07-24 浏览次数：128


    研发经理需要有多年的行业内技术创新和开发工作经验，了解、精通本行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势，要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由研发部经理、技术部经理或者质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理乃至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。下面介绍研发经理一般需要怎样的工作经验才可以胜任？
    对于正规的大中型企业，需要5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验，有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。对于中小企业或者是创业型的企业，经验素质的要求就低的多，往往视企业的实际发展阶段和状况而定。 研发经理的职业路径是如何发展？
    编后语：研发经理需要丰厚的学识，甚至天马行空的想象力。他们都是高学历人士，并且具备将知识转化为生产力的运作能力。残酷的竞争环境对产品研发经理提出更高的要求，既懂得理论研究，又有技术操作经验，更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测，能够找准市场需求进行项目策划、组织运作，可以说他们是复合型人才。

 

 

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