老板不发工资怎么办？

每一个劳动者之所以会在自己所从事的岗位上坚持下去主要就是因为这一个岗位可以给劳动者合理的薪酬福利，但是在现实生活当中有很多劳动者却在面临老板不发工资的窘迫状况。那么在老板不发工资的时候应该这么办呢？

相信很多人在面对老板不发工资的时候第一时间想到的能做的事情就是罢工。其实这样的做法并不是最明智的选择，因为每一个老板的手下都不只有一个员工，有的员工为了不让老板讨厌自己或者是为了保住自己的这一份工作，即使老板拖欠工资他们也不可能参与到罢工的活动当中去与老板对着干。
 
所以劳动者们在面对老板不发工资的时候最好就是不要采取罢工的办法。因为任何一个老板都不喜欢与自己对着干的员工，所以如果采取了罢工的手段来获得自己的工资的话还有可能在拿到工资之后，老板就把你辞退了。当然在老板不发工资的时候大家不能罢工也不意味着大家就应该无所作为。下面小编就给大家介绍几种比较有效的办法。
 
第一、通过劳动法规来保护自己。在这一个法治时代任何一个人在法律面前都是平等的，所以劳动者们在面对一个拖欠工资的老板的时候就一定要懂得用法律的手段来保护自己。中华人民共和国劳动法里面明确规定的任何一个人不得以任何的理由拖欠劳动者的工资，所以在现实生活当中如果遇到老板不发工资的话，大家就可以通过劳动法规来保护自己的合法权益。
 
第二、找老板协商。在现实生活当中每一个人都应该知道钱的重要性，所以在老板的心里面自然也知道工资对于一个员工来说是多么重要的。对于有的月光族来说很有可能一个月拿不到工资就连吃饭都困难，所以劳动者在遇到老板拖欠工资的时候就一定要向老板讲道理。这样晓之以理动之以情，老板自然也就会给你发工资了。最后如果上面的所有方法对于老板来说都不奏效的话那么员工就只有辞职了，因为如果一个不法老板铁了心不给员工发工资的话无论员工在公司里面坚持多久都是拿不到工资的。所以如果遇到了这样的无赖老板就一定要率先辞职，当然并不是在辞职之后就不了了之，在辞职之后也一定要用法律手段来讨回自己应得的工资。