冷专业变热1个学生挑6单位

　　用发展眼光看专业

　　省教育厅学生处处长李孝武认为，2011年，我省共有31.8万大学毕业生，就业形势不容乐观。但从目前情况看来，相比工商管理、文学等文科类专业，工科专业的就业情况更加理想，尤其是专业性很强的地质勘探、土木工程、石油工程等，随着经济建设的发展，这些专业人才需求量很大。

　　李孝武说，热门、冷门专业的形成，是由多种因素促成的。但“冷”与“热”会随着社会发展和市场需求不断变化的，现在就业好的专业，四年后也未必热。学生在报考专业时，不能单纯看热门、冷门，更应该综合考虑自己的兴趣和未来的发展前景。学生在选择专业之后，还可以通过参加职业培训、提高就业技能等多种渠道为未来的就业提供保障，“应该用长远发展的眼光来看待自己的专业”。

　　“冷”专业变“热”1个学生可挑6家单位

　　“去年底来学校要人的企业特别多，但好多同学都名花有主了。”去年11月22日，在观望了两个月后，熊波在成都理工大学举行的2010年最后一场大型双选会上相中“婆家”。当日，300多家用人单位来校纳贤，有上百家单位明确提出需要地质工程、采矿工程等专业的学生，其中河南地矿局更是携30多个下属单位来校招人。

　　据该校学生工作部就业办提供的数据，2010年地质、勘探、土木工程等艰苦专业的签约率达到95%。就业办副主任杨德祥透露，在去年9月到11月的签约高峰段，各省份组团而来的 “用人大军”陆续来校。最热门的地学类院系，平均每天要接待5家企业，每名毕业生有6个用人单位可供挑选。

　　“许多单位给出的待遇和工作条件都不错。”杨德祥说，如青海有色地矿局开出了新进本科毕业生月工资超过5000元的“诱人”条件，而华东冶金地勘局则给毕业生提供安置性住房，每平方米仅1000元。

　　杨德祥认为，“5·12”汶川特大地震后，引起了全社会对地质灾害预防等问题的重视，这势必带动社会对相关人才的需求。

　　用人需求增大“冷”专业想多招生

　　同样的就业热度在西南石油大学也在上演。该校上个月举办大型招聘会时，中石化、中石油、中国海洋石油总公司等齐聚校园招聘。该校招生就业处张老师说，学校的一本专业及二本与石油相关的特色专业，学生毕业后都供不应求，就业形势很好。

　　据了解，眼下诸如石油工程、油气储运工程等专业，虽然每年招生人数都在增加，但供需比例仍不断攀升。中石油、中石化、中海油这些关乎国民经济主打产品的特大型企业，年均每年有上千的人才需求计划，中石化更是超过5000人。

　　张老师说，能源勘探这些“冷专业”历来受到大家的“误会”，总爱将它们和艰苦落后的工作环境及低待遇挂钩。“一些就业热门专业，都是报考时的冷门，一半以上的学生都是调剂生。”

　　“以前一直觉得勘探工作很苦，所以没报考。”石油大学学生李瞻说，他大二时专升本才调到了油气储运工程专业。他发现，现在油田的工作环境、生活场所等都有了很大改善，毕业生的工作单位多分布在全国的各大、中型城市。待遇也很不错，一些油田公司招聘时直接就给学生开出两万元的安家费。

　　成都理工大学招生办负责人吕蚕透露，为了扩大招生的领域，2011年学校拟在甘肃等部分省份，将地质学、土木工程、勘查技术与工程等特色专业放在一本招生，以吸引更多优秀学生报考。