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医药英才毕业生指导首推个性化

发布日期：2011-01-20 浏览次数：364

 

 

2011年医药英才毕业生将进行一些改革，招录机关除使用国家公务员局提供的面试试题外，也可自主命题。这就意味着，医药英才毕业生题的岗位针对性和人岗相适性将进一步凸显。因此，面试考题的改革将呈现两个“突出”，即突出对考生报考动机、服务心态的考查；突出对考生正确认识问题、合理解决问题的能力和素质的要求。

 

针对这一变化，华图教育将推出全新升级的个性化面试指导课程。对此，医药英才毕业生考的不仅是专业知识，更是综合能力。面试是一种个性化的训练方式，任何个性化的训练都要以对学习资料的分类为基础，然后再依照自身个性化的需求及岗位的匹配程度进行专业化训练。另外，应避免固化的答题方式，采取反套路答题思路才能在面试中发挥出自身最佳水平。

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