医药英才毕业生平均期望月薪为2719元

医药英才毕业生就业的发展与要求是甘肃民众关注的社会热点之一，我省大学毕业生规模也从2009年的16.8万人增加到2010年的17.5万人，再创历史新高。为了解甘肃省医药英才毕业生就业观念的变化及对工作薪金的要求，省社会科学院舆情课题组在兰州大学、西北师范大学、兰州理工大学等11所高校进行了抽样问卷调查，针对医药英才毕业生职业生涯规划、择业考虑因素、就业期望薪金、单位类型选择、工作地域、就业社会保障、就业岗位供给等方面分别进行了调查研究分析。

　　◆单位选择：“外企”受青睐“民企”遭冷落

　　24.60%的甘肃医药英才毕业生最希望毕业后去“外资企业”，21.98%的渴望去“政府部门”，20.32%的钟情于“事业单位”，18.18%的偏好“国有企业”，仅有3.74%的医药英才毕业生会选择“民营企业”，11.23%的选择“其他”。数字显示折射出甘肃医药英才毕业生在传统观念和现实环境之间趋于求稳的一种心理状态，也可以视作公务员情结的变相延伸，民营企业毫无悬念地仍然被冷落，愿意在西部或基层就业的医药英才毕业生少之又少。面对职业生涯规划，近一半医药英才毕业生缺乏规划。

　　◆择业方面：看重个人发展机会比例最高

　　34.22%的医药英才毕业生认为“个人发展机会”是首要，25.67%的被调查者认为“经济收入”最为重要，20.86%的选“工作的稳定性”，选择“专业知识的应用”和“生活环境”者分别占11.76%和6.95%，另有0.53%的被调查者选择“其他”。由此看来，个人发展机会、经济收入和工作稳定与否是当前甘肃医药英才毕业生择业时考虑的主要因素。

　　在问及“就业岗位主要由谁提供”时，41.18%的医药英才毕业生认为应该由政府提供，18.72%的认为应由国有企业提供，12.83%的医药英才毕业生认为由就业者自主创业，12.30%的医药英才毕业生则认为应该由民营企业来提供，回答“外资企业”和“不清楚”者各占7.49%。数据表明，医药英才毕业生在劳动岗位供给方面过度依赖政府，将政府的管理和服务功能与主要由市场完成的劳动力资源配置功能相互混淆，相当数量医药英才毕业生涌向有限的行政、事业岗位。

　　◆薪金方面：平均期望月薪为2719元

　　医药英才毕业生对毕业后工作平均期望月薪是2719元，其中，男生2863元/月，女生2563元/月；城镇籍医药英才毕业生平均期望工资2833元/月，农村籍医药英才毕业生2656元/月。2010年甘肃医药英才毕业生所期望月薪比2009年大幅增加，由2009年的2174元增加到2010年的2719元，增加了25.07%。