打造技工品牌扩宽就业渠道

发布日期：2011-01-27 浏览次数：393

全力打造“抚顺技工”这个就业培训品牌，3年来，新抚区共培训抚顺技工1510名，稳定就业1476人，就业率达到了97%。

从2009年开始，为了缓解城市下岗失业人员就业的压力，扩宽就业渠道，对北京、上海、沈阳等大中城市的就业市场进行了深入调研，发现各城市普遍短缺技工类人才。针对这一情况，他们结合自身实际，选择了塔吊技工、电梯技工和电焊技工做为普惠制培训重点，并相应的开始进行教学培养。这些通过专业培训的技工很快成为大城市企业的“抢手货”，2009年11月，他们和北京市建筑工程物资协会建筑机械分会签订了塔式起重机驾驶员用工协议，目前已经有200多人在北京的数十家企业入职，他们的电梯技工也先后输送到北京、四平、沈阳、山东等省市就职，并受到了当地企业的欢迎。电焊技工也遍布省内各地。目前，新抚区精心培训的抚顺技工中，电梯技工已培训274人，就业率达到了98%，培训塔吊技工316人，就业率达到了97%，焊工技师培训118人，就业率达到了98%。

今年，我们将继续加强技工品牌建设，全年将培训抚顺技工1000人，就业率要达到98%，为了实现这一目标，我们将扩大就业培训基地，加强生源招收。”

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