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零简历，求职难在哪里？

发布日期：2011-02-12 浏览次数：278


半天下来只有一人来问了问

陈思渝旁边有两个机械企业也在海报上写出了学徒工职位，但半天下来都没有捞到一份简历，只有一个从农村出来找工作的家长想帮娃儿问一问，但因为年龄不够16岁也只好作罢。

“小点的娃儿都去读技校了，半路改行的不多。”应聘冲压工的王成福告诉陈思渝，农村出来的多少都带点技术，学徒工还不如正式技工好招。

“今年技工收入看涨，但还是不太好招。”智成人才市场负责人万成伟分析说，重庆工业发展较快，但企业不敢贸然大幅度加薪，沿海和内地工资水平还有一定差距，自然造成人员紧缺，学徒工这种过渡职位就显得有点尴尬。


担心不好招人抛出学徒岗位

“去年这个时候只有个别企业招学徒工，今年这个职位招得多了。”招聘代表陈思渝上午8点多就到江北参加智成人才市场招聘会，他所在的机械企业今年又上了一条生产线，急需冲压、磨具、数控机床等多岗位技术人才，“之前就担心不好招人，这次我们还专门设计了学徒工岗位。”

陈思渝拿出的海报上显示，学徒工也有保底工资1000元。“只要肯学，其实3个月到半年就可以单独操作上岗了，保底要高一些。”陈思渝起初还很有信心，但一个上午过去了，其他几个技术岗位都有人应聘，但学徒工却打了“光板”。

 

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