春节过后招聘会日日不停

“春风”送来

数十场招聘会

昨天，记者从市劳动和社会保障局获悉，一过完春节长假，全市“春风行动”专场招聘会立马启动。从2月9日到2月25日，市人力资源中心市场连续推出招聘会（含数场人才招聘会），日日不停歇，各县（市、区）人力资源市场同时推出多场招聘会。“春风行动”时间跨度从2月至4月，全市劳动保障部门还将会同相关部门，为农村劳动者提供政策咨询、就业服务和维权支持等，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员落实就业岗位。

昨天和今天，全市各级劳动保障部门领导亲自带队，率部分企业代表组团分别赴云南、甘肃招聘员工、洽谈校企合作事宜等。市劳动和社会保障局相关负责人告诉记者，每个招聘团都带去了由100多家上规模企业的招工信息汇编而成的小册子，每家企业的招工数量不少于100人，月薪不低于2000元。此次“劳务合作交流月”活动将持续到3月。

全市劳动保障部门还将联合相关部门相继推出“就业援助月”、“就业再就业服务周”、“架金桥促发展”、残疾人就业专场、“高校毕业生就业服务月”等系列招聘活动。

企业涨薪求才

昨天是正月初八，企业大多已经恢复生产，人手不够怎么办？招工是当务之急。虽然求职者众多，但不少企业的招聘负责人并没闲着等人来，而是主动“出击”，通过派发传单、口头介绍等方式招徕求职者。

操作工、技术员、服务员、仓储人员、驾驶员、文员、家政人员……现场岗位类别蛮多，其中普工岗位缺口最大。记者在昨天的招聘会上看到，一些企业的“胃口”实在不小，动辄要招“操作工200人”、“作业员100人”……

工资越有吸引力，招人也越不费力。记者转了一圈发现，不少企业开出的工资有所上涨。如一家企业要招20名操作工，试用期月工资1500元，转正后每月1900元至2300元。有一定规模的企业开出的操作工工资也都在这个价位上下浮动。除了开出具有一定竞争力的工资，一些企业的招聘人员现场承诺为员工缴纳社保、提供生活福利和职业上升空间等，吸引了不少求职者。

与去年同期相比，今年我市企业工资水平明显提高了。市劳动和社会保障局负责人告诉记者，去年年初招聘会上企业开出的月工资大多在1500元到1800元，而今年已经跃至1800元到2000元。

据全市劳动保障系统对企业用工状况调查和监测分析，2011年初全市企业缺工总数为6万多人。

求职者期望值不低

求贤若渴的企业主动涨了薪水，有没有达到求职者的期望值呢？“基础工资2000元，加上加班，每月拿3000元到3500元，才跟得上现在的生活水平。”贵州青年李光兴说，“现在什么东西都贵，生活压力大。”

他的老乡李光友原来在宁波打工，因不满工资待遇“转战”嘉兴。他们看中的基本上都是比较大型的企业，除了工资尚可外，福利待遇也是考虑的因素。原来，他已经去过两场招聘会了，报了好几个名，但事后都没收到用人单位的面试通知，心里很没底。

安徽人王建国在嘉兴已经呆了10年，因不满超市每月1300多元的工资，想跳槽。他告诉记者，以前也进厂做过工，但工作时间太长、管理太严格，他干了一个月就走了，“最好能每月赚上2000元，工作环境稍微好点。”

在招聘会上，记者遇到了几名前来求职的大学应届毕业生，经了解，发现大学生对工资的期望值竟然没农民工高，但对工作环境和福利待遇的要求明显高一些。

“希望试用期每月能拿到1500元吧。”即将从温州大学信息管理专业毕业的小朱说。他是嘉兴人，已经打定主意回家乡就业。徐州工程学院的小王穿着职业套装，手里握着自己的简历，看上去很干练。她春节前就来嘉兴找工作了，“要坐办公室的，缴纳五险一金，每个月工资2000元左右就差不多了。”