毕业生求职别让专业对口绊住

  随着大学毕业生求职热季的到来，不少学生抱怨：用人单位的“专业限制”影响了他们求职。如果丢掉了专业，“我到底能干什么”又成为困扰他们的新问题。

  宽泛理解“就业对口”

  对于一些专业来讲，宽泛地理解就业中的对口，是符合社会客观现实的。因为，不少用人单位往往根据岗位性质，全面地考量应聘者专业背景之外的素质与能力。此外，高校就业辅导中心对已经工作过一段时间的毕业生进行的调查显示，大多数毕业生认为，专业对口固然重要，但更重要的是，从事的工作有没有发展的空间。

  自认专业不好妄自菲薄

  进入大学毕业生求职热季以来，无论是公务员考试，还是大大小小的招聘会，“专业不限”的招聘条件，总能吸引不少求职者。一名法学专业的毕业生称，尽管法学是热门专业，但招聘单位需要的往往是有职业资格且有从业经验的人，像他们这样刚走出校门的大学生机会并不多。失去了专业优势，不知道自己究竟“能干点什么”的他，不得不加入了“专业不限”的求职大军。据了解，目前有不少高校毕业生，尤其是一些文科和经济类专业的毕业生，在求职时最忧虑的就是没有工作经验和“实用技术”。在他们眼里，这两项“硬指标”是企业招聘时特别看重的。

  不过，在采访中不少企业表示，除了一些技术性特别强的岗位，许多综合类的岗位还是更看重求职者的综合素质。对此，职业生涯辅导专家表示，大学毕业生在求职中克服“职业焦虑”首先要提高自信心，其次应客观地评价自己，看看除了专业之外，还有哪方面的优势，而不是在求职之初就因“专业不好”而妄自菲薄。

  实际专业对口率并不低

  尽管很多大学生因“专业不好”而产生“职业焦虑”，但日前南开大学公布的该校对2008届毕业生就业情况的调查却显示，毕业生的实际专业对口率并不低。以文学院为例，该院142名本科毕业生中，汉语言文学专业的对口率为80%，编辑出版专业为71%，广播电视与新闻专业为75%。周恩来政府管理学院、经济学院等院各专业学生的对口率都在90%以上，金融专业更是高达100%。

  对此，如果认为学中文的只有做了编辑、记者才叫对口，这样的看法存在误区，不符合当下的就业发展形势。”在文学院给学生发放的《就业意向调查表》中，记者看到，“意向岗位性质”一项中列有公务员、科研人员、高校教师、高校行政人员、中学教师、记者编辑类等选项。不少高校教师都表示，目前许多高校已开始实行按大类招生、“宽口径”培养模式，划定更为宽泛的对口方式已经成为一种趋势。