半数企业急需市场营销人才

　　市场营销、技术支持、生产制造招工难

　　深圳人才大市场此次对参与现场人才交流的500名求职者及100家用人单位进行了抽样调查。调查显示，对于“目前迫切需要的人才”，有58%的参会单位选择了市场营销/销售推广，有21%的参会单位选择了客服/技术支持，有16%的参会单位选择了生产制造/品质管理，在受调查的数十个职位中排名前三甲。

　　其中，财务/审计/统计/金融行业对市场营销/销售推广人才的需求企业最多，高达17.24%，其次是电子行业为17.24%，商业/贸易/物流行业为12.07%。商业/贸易/物流行业需求客服/技术支持人才的企业最多，达到19.05%，广告/设计/媒体、财务/审计/统计/金融、计算机/互联网/通讯、电子行业并列第二位，达到9.52%。对生产制造/品质管理人才需求最多的行业是电子行业，有50%的电子企业迫切需要此类人才，其次是医药/保健行业，有12.5%医药企业急招生产制造/品质管理人才。

　　五金、汽车、广告设计类工作最难找

　　在接受调查的求职者中，有44%认为虽然福利待遇与个人期望有一定落差，但就业压力不大，更有27%认为选择余地较大，找工作前景乐观。

　　针对求职者希望就业的行业进行的调查显示，有13%的求职者希望就业于电子行业，有12%希望就业于五金行业，还有11%希望就业于广告设计行业。至于希望就业的岗位，有29%的求职者希望就职于市场营销类职位，有13%的求职者希望就职于电子类职位，还有12%希望就职于经营管理类职位。

　　由于五金、汽车行业节后企业招聘需求还不明显，市场上的职位数量有限，因此有29%的人表示寻找五金行业的工作比较困难，18%的人表示寻找汽车行业的合适工作机会较少。此外，虽然金融、电子、计算机、广告设计行业开年后的人才需求量都比较旺盛，但由于求职者与企业间就职位匹配、薪资待遇、发展空间等因素的结构性矛盾较大，因此受访求职者中有17%的人表示寻找广告设计类的就业机会压力巨大，有意寻找财务、计算机、电子方面工作的求职者均有14%的人表示找工作有一定压力。

　　近七成企业加薪电子行业最多

　　根据调查，有68%的参会单位提供的职位薪酬较去年同期有所增加，有31%基本持平。在表示加薪的受访企业中，加薪企业数量最多的行业是电子行业（占16.18%）、商业/贸易/物流行业（占14.71%），财务/审计/统计/金融（占11.76%）。虽然绝大部分用人单位保持了薪资持平或加薪的优厚条件，但是有96%的受访单位仍表示招聘遇到的最突出困难是“合适人才难找”。其中招聘压力最为集中的行业是财务/审计/统计/金融行业，有17.14%的企业表示人才难找，其次是商业/贸易/物流行业和电子行业，均有15.71%的企业表示招聘压力增大。

　　调查也显示，虽然仅有2.94%广告/设计/媒体企业表示节后有加薪计划，但是广告/设计/媒体行业的整体招聘压力都在趋缓，80%的受访企业表示节后招聘压力明显减小。