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发布日期:2011-02-19 浏览次数:234
针对越来越多的大学生加入“寒假工”的情况,市劳动保障部门工作人员提醒大学生们:即使是短期打工,也要和用人单位签订合同或者协议,协议中应该就劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项进行约定,明确双方的权利和义务,这样合法权益才能得到根本保障。同时,在选择招聘企业时不要盲目轻信招聘广告,一定要看清招聘公司是否有合法的营业执照。此外,“风险抵押金”、“保证金”等有关费用早已被劳动保障部门明令禁止收取,对此,求职者有权拒绝交纳并可向当地劳动保障部门举报。
年初岁末用工荒,这在餐饮行业已是不争的事实。但是如何缓解呢?记者在采访中发现,很多餐饮店都瞄上了寒假留校的大学生。大学生寒假“客串”服务员,在一定程度上缓解了用工荒给餐厅带来的巨大压力。
一副小眼镜,一张稚嫩的脸庞,一身掩不住的书生气。日前,记者在我市多家餐馆见到了这样一批与众不同的服务员,他们都是寒假里来餐厅兼职的大学生。
这个寒假,对于齐齐哈尔大学理学院的大二女生小田来说,是忙碌而充实的。从1月下旬放寒假开始,她就和一些同学搭伴来到龙沙区合意路附近的几家餐馆当上了服务员。记者合意路上一家菜馆看到,这几个大学生服务员脚不沾地地忙活着,相对一些女大学生,男大学生为客人服务起来略显拘谨,传菜时也不是很娴熟。
小田告诉记者,从除夕夜开始,餐厅的生意都比较火。整个寒假,她在餐馆的工作量都比较大,农历正月初一至初三,她每天领到了比平时多3倍的工资。小田说,这个寒假,她打工一个月,可以赚到1500元左右。她留下1000元钱作为下学期的生活费,剩下的500元钱寄回老家,她说看到自己可以用兼职赚到的钱补贴家用感觉很自豪。idxdy0003
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