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发布日期:2019-02-23 浏览次数:336
1、猎才首年收入,大专生4.5-6万元;本科生6-8万元;硕士研究生8.5-10万元以上,集团每年调薪。
2、其他福利:购买五险一金+额外商业保险,每月享受50%伙食补贴,每年享受体检费补贴。
3、假期:月休假、带薪年假、国家法定休假、路程假。
4、生活设施:配置员工宿舍+餐厅+体育健身设施+员工安居房+K歌娱乐室。
5、奖励机制:设立科技进步奖、总裁创新奖、优秀员工奖等众多奖项,为优秀人才提供施展才华的舞台。
6、休假与旅游:带薪年假、国家法定休假、月休假8天、路程假、定期免费旅游项目。
7、培训与成长:以“师”带“徒”形式为新员工提供岗位技能、管理知识跟踪培训,同时搭建网络学习平台,倡导自主学习。
8、晋升路径:建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系,为不同类型人才晋升提供保障。员工入职2-3年可聘为行政干部,3-4年可聘为技术干部。
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