湖南名家医药招聘简章

2019年3月15日

湖南名家医药招聘简章

一、公司简介

湖南名家医药于2006年6月8日成立，通过十年的艰苦创业，于2016年10月18日成立湖南名家医药集团。下辖湖南名家医药健康事业发展有限公司、湖南名家之约健康管理有限公司、湖南蓝天使大药房连锁有限公司、湖南蓝天使名家荟环球商贸有限公司四个全资子公司。2017年9月8日，湖南名家医药健康事业发展有限公司相继并购了湖南新达源医药有限公司、常德明德医药有限公司、湖南湘北药业有限公司、湖南世康药业有限责任公司、临澧县兴隆医药有限责任公司。

湖南名家医药集团是一家专业从事药品、医疗器械设备批发和对医院投资，医院科室标准化建设，健康管理，医药电子商务，健康医疗移动互联网服务，康复、养老等医药、医疗健康产业发展的实业公司。其核心子公司湖南名家医药健康事业发展有限公司注册资本人民币1亿元，主要负责“供应链版块”的建设和发展；本着“诚信、规范、科学、高效”的经营理念，坚持“质量第一，信誉至上，全心全意为人民服务”的经营宗旨，经过10多年来的不懈耕耘，凭借一支专业的营销管理团队，在省内建立了良好的营销服务网络。公司经营范围涵盖麻醉药品及一类精神药品、二类精神药品；中成药、化学原料药及其制剂；抗生素制剂、化学药品、生物制品、蛋白同化制剂、肽类激素、药品类易制毒化学品制剂；中药材、中药饮片的批发，健康管理咨询、医药咨询服务、康复养老投资、医院建设投资等。

湖南名家医药集团坐落在荣获国家优秀旅游城市和全国文明卫生城市的湖南省常德市武陵区移动互联网创业园，集团总部总建筑面积23000多平方米，其中仓储面积达16000平方米，办公楼面积达7000平方米。公司软、硬件经营设施科学现代、豪华一流、合理适用。2014年，公司率先全面通过了新版GSP认证，具有完全的质量管理能力。

集团公司总部实行董事长办公会领导下的总裁负责集体领导制，坚持“开放、包容、共赢、发展”的集团经营理念，建立以公司作为公共服务平台的事业部经营管理体制。集团总部现有员工300多人，其中本科、大专以上学历200余人、执业药师20余人，中级以上职称45人。集团公司下设“一办十中心”，主要为：集团董办、集团经营综合管理中心（下辖经营综合管理部、运营管理部、结算管理部）、集团人力资源管理中心、集团计财管理中心、集团质量管理中心、集团采购管理中心、集团仓储物流中心、集团后勤物业管理中心、集团信息管理中心、集团审计监察法务管理中心（下辖审计部、监察法务部）、集团档案管理中心。核心子公司湖南名家医药健康事业发展有限公司下设“一办十部门”和八大业务事业部。主要为：公司总经办、经营综合管理部、人力资源部、计财部、质管部、采购部、仓储物流部、后勤物业管理部、信息部、审计部、档案室；八大业务事业部主要为：医院事业部、基药事业部、市场事业部、中药事业部、骨科医疗事业部、检验医学事业部、介入医疗事业部、医疗设备耗材事业部。公司业务涵盖长、株、潭和湘西北，已与近 2000家国内知名药品生产厂家、药品经营企业、医疗机构、诊所、药店建立了良好的长期合作伙伴关系，有着良好的市场信誉和商业口碑。先后荣获常德市医药企业诚信等级“AAA”级、常德市“A”级纳税企业称号及市级各项荣誉称号，成为湘西北强大的医药健康产业服务中心之一。

二、招聘岗位

（一）医院商务经理 （2名）

2.6K-8K/常德/大专及以上

需求专业：

药学、药剂学等

岗位职责：

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
岗位要求：
1、男女不限，专科及以上学历；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力；
4、条件优秀者将作部门主管储备。

（二）骨科业务经理（3名）

2.6K-8K/常德/大专及以上

需求专业：

临床医学、护理学等

岗位职责：

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售；

2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
岗位要求：

1、专科及以上学历，医药、护理、临床、营销类相关专业；

2、热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力；

5、接受跟台；

6、条件优秀者可做部门主管储备。

（三）检验医学业务经理（2名）

2.6K-8K/常德/大专及以上

需求专业：

检验医学类等

岗位职责：

1、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故；
2、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作；
3、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器；
4、开展对本岗位的质量控制工作；
5、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

岗位要求：

1、专科及以上学历，检验医学、营销类相关专业；

2、热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

5、条件优秀者可做部门主管储备。

（四）医疗器械业务经理 （2名）

2.6K-8K/常德/大专及以上

需求专业：

临床医学、护理、中医类等

岗位职责：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务并跟进后续工作；
2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、树立良好的企业形象，保守商业秘密。
任职资格：
1、35周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；
2、大专以上学历，临床医学、检验、护理、中医等相关专业毕业；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，市场触觉灵敏；
4、积极、乐观，能承受较大工作压力，能适应出差，吃苦耐劳，持驾照优先；
5、条件优秀者可做部门主管储备。

（五）康复医师 （2名）

2.6K-5K/常德/大专及以上

需求专业：

康复治疗等

岗位职责：

1.根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持；
2.为患者提供有针对性的康复计划和健康指导，独立完成老人的康复训练；
3.熟练运用PT、OT、ST等 治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划；
4.为患者提供健康检查、测量和健康咨询；
5.向上级或其他领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息；
6.负责康复员的日常工作安排，协助各级康复师和康复员的帮教工作；
7.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.年龄：20岁-45岁
2.临床医学、中医、康复治疗等专业，有康复治疗师资格证书优先；
3.掌握临床知识，掌握康复科各种疾病的诊断和治疗，熟悉康复治疗仪器操作技能；
4.有充分理解患者的痛苦与困难，有爱心和耐心；
5.性格开朗外向，具备良好的沟通和应变能力；
6.能吃苦耐劳，身体健康，口齿清晰，相貌端正，平易近人；
7.有老年人康复治疗或家庭康复治疗经验优先。

备注：面议，可接收应届康复医学毕业生或实习生，本岗位工作地点在常德市或所属县级医院康复科，根据医院政策，长期工作的可以申请优先转正。
工作时间：
按医院统一工作时间。

三、福利待遇

绩效奖金、年终奖金、公司员工旅游、健康体检、生日和节日福利、免费中餐、良好的晋身渠道等

四、联系方式

联系人：雷女士

联系电话：0736-7256789 18573674551

公司邮箱：hr@hnmjyy.com