为应届毕业生就业难支三招

发布日期:2011-03-12 浏览次数:382


    有大学生问,现在大学生就业比较困难,很多企业要求应届毕业生有工作经验,不知道刘老师怎么看待这个问题?

    刘庆峰说,社会要解决大学生就业难的问题,有三个方面很重要: 第一,我们培养体系一定要和社会需求对接。一定要知道企业最需要什么,现在学校的培养中,无论是教学体系还是老师的技能都是有差距的,这块要补。

    第二,我也觉得还要呼吁我们建立更为诚信的社会劳动关系。像讯飞和望佳都上市了,我们可以承担培训的风险。还有很多刚创业的民营企业,只有十几二十个人,招聘大学生,培训两年,我们大学生就可以随意跳槽,对他们影响很大。所以,一些企业不敢招应届毕业生,与我们劳动者违约问题还是有关系。所以,一方面我们要求企业诚信,保障劳动者权益,同时呼吁全社会有更平衡、更诚信的劳资关系。

    第三,更重要的是,一定要我们民营企业高度发展,我们的内需拉动起来,我们创业做起来,使得有大量的岗位,才可以解决这样的问题。idxdy0003

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