居家办公、不计成本保供应 中外药企复工面面观

随着国内疫情的逐步好转，中央和各地的决策部门开始要求各地企业逐步复工，以免对今年的经济增长数据造成更大影响，而作为关系着人民健康的制药企业，这时候更要赶在其他行业前面，做好复工生产规划，不过就目前而言，复工实施的难度比预料的要大得多。

居家复工

复工首先需要面对的是疫情防控的问题，虽然国内疫情已缓，但仍不可掉以轻心，一个典型的例子便是来自于大洋彼岸的渤健。

上月底渤健（Biogen，百健）在总部相邻的波士顿召开全球管理层会议，约175人参会。此外据波士顿当地媒体及多家外媒报道，波士顿当地公共卫生机构官方后来又宣布5起新的新冠病毒（COVID-19）病例，其中3例是渤健公司出席上月底会议的员工。

渤健事件给了其他药企一个明显的警醒，跨国药企中，包括罗氏和赛诺菲在内都开始采取了大规模的隔离措施，相较于之前这些企业只是对于中国市场有着不确定性，但是随着中国疫情缓和，日韩、欧洲和美国相继开始出现大规模疫情爆发的征兆，这些企业也开始更为认真且坚决的对待这场疫情。

例如罗氏在之前只是要求员工“将所有前往中国（包括香港特区和澳门特区）的出行推迟到另行通知”，后来在疫情全扩散之后才增加了“将往返韩国、日本、新加坡、伊朗和意大利的商务出行限制在绝对关键的业务活动中。”

跨国药企巨大的体量自然可以在短时间内抵御停工所带来的冲击，但是对于旗下的员工而言，如若再不工，至少旗下的以医药代表为代表的销售人员就坐不住了。

不少大型跨国药企都延长了医药代表在家办公的时间，采用线上数字化会议的形式，且为代表修改了奖金政策。比如，诺华下发邮件，放宽进院考核标准：为了减缓疫情对进院后上量的影响，对大客户团队、商务准入团队及医院推广团队。

罗氏诊断也宣布了新的工作安排，和诺华一样仍将继续在家办公的灵活工作模式，不过，目前罗诊中国总部及分公司办公室已经正常运作，员工如有工作需要，在提前申请的情况下，已可进入办公室办公。另一家外企优时比（UCB）则将继续远程办公的时间再次延长两周，直至3月13日。

不仅诸多外企再次延长在家办公时间，有些内企也在做出相同的举措。康哲药业已发布通知，表示公司领导看到有部分医药代表已经开始线下拜访，考虑到员工的健康，故特别通知，在正式疫情解除之前，对于国家明确界定为疫区的省、市和非疫区的新冠肺炎定点收治医院，公司要求MR暂不前往医院拜访。

而对于非疫区和非定点医院，公司也暂时不做医院拜访考核要求，如必须前往，务必做好防护，注意安全。值得注意的是，康哲药业要求各大区等管理层严格执行上述要求，不得强行要求医药代表前往医院拜访。

必须复工

2月19日江西省药监局发布了一则关于推进药品生产企业复工复产履行药品质量安全主体责任的通知。

要求各药品生产企业要根据地方政府复工复产的部署和要求，一手抓好疫情防控，一手抓药品生产，采取有力有效措施，全面做好药品生产企业复工复产工作。

在这份通知中，官方要求对新冠肺炎疫情防控药品的重点企业、重点品种，要立即复工复产，优先安排生产，对长期未生产的重点品种，企业要根据调控需要，千方百计组织复产。对基本用药、医保品种、“两病”用药等药品，以及市场需求量大、季节性强的品种，要及时组织生产，确保疫情防控药品不断档、不脱销，确保医药市场供需平稳、有序，确保人民群众用药可及。

实际上，该文件也从侧面显示出在当前疫情状态下药企复工的重要性，作为关系着国计民生的产业，在这样疫情中，医药企业所担负的责任意义重大，是事实上，早在上月，就有药企开始不计成本的提前复工，以求在这一关键时刻体现企业的社会责任感。

例如广东省最大药企广药集团旗下的广州白云山光华制药股份有限公司收到广东省药品监督管理局核准签发的磷酸氯喹片《药品补充申请批件》后，已完成首批50万片的生产，并启动了第二批50万片的生产。预计全面达产后，每日产能将达到200万片。

除了广东本土医药企业外，国内其他医药企业亦为抗击新冠肺炎疫情复工运作。例如提供羟氯喹进行新冠肺炎临床研究的上海医药，该公司旗下生产工厂就已持续生产，并称“库存充盈”。

又如目前通过体外实验被指对新冠肺炎病毒有抑制作用的阿比多尔（又称阿比朵尔），国内相关生产厂家在疫情期间就没有停工。其中包括江苏吴中、石药集团、石四药集团及先声药业方面，旗下生产线一直满产。

石药集团方面表示，目前公司旗下阿比多尔生产线一直持续生产，“只要有原料药来就加紧生产，生产线基本是满产的”；而先声药业方面也表示，公司生产线是24小时开机生产，并且优先保障湖北方面的需求。