林浩德博士出席第34届上海市市长国际企业家咨询会议,分享高标准ESG实践经验

发布日期:2022-10-08 浏览次数:36

北京诺华制药有限公司 北京
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诺华公司 诺华公司(NYSE: NVS)总部位于瑞士巴塞尔,业务遍及全球140多个国家和地区,拥有96,700位全职员工。公司为患者和社会提供医药保健解决方案,以满足其日益变化的需求。诺华专注于医药保健的增长领域,拥有创新药品、成本节约型非专利药品、预防性疫苗及诊断试剂,以及消费者保健产品等多元化的业务组合,以此最好地满足患者和社会的需求。诺华是唯一在上述四大领域均处于领先位置的公司。诺华集团2008 年实现净销售额增长 9%(以当地货币计为 5%),达415亿美元,经营收入增长 32%,达90亿美元。全球范围内,制药(专利药)业务增长势头强劲,疫苗及诊断试剂以及消费者保健品业务也有良好表现。 诺华源于拉丁文novae artes,意为“新技术”。公司的中文名字——诺华,取意承诺中华,即承诺通过不断创新的产品和服务致力于提高中国人民的健康水平和生活质量。诺华在中国有七家企业和一家综合研发中心,分别是北京诺华制药有限公司、苏州诺华制药科技有限公司、山德士(中国)制药有限公司及山德士贸易有限公司, 上海诺华贸易有限公司, 上海视康贸易有限公司,上海诺华动物保健有限公司, 诺华(中国)生物医学研究有限公司,总投资超过3.3亿美元。目前诺华在中国雇员超过3,500人,2008年总销售额超过33亿元人民币,比2007年增长29%。 作为公司的价值观,诺华在历经250年的发展过程中,在实现业务增长的同时,也为患者和员工提供关爱。目前,尽管全球经济正面临衰退的压力, 诺华仍将会继续加大在华投资力度, 支持在华业务可持续的增长和扩展。在人才培养方面也进一步加大投入,将成立诺华中国大学。同时,诺华将在中国创造更多就业机会,邀请更多人才加入公司,员工总数将会实现20%增长。这表明诺华对中国市场的信心,更是对“承诺中华”的更好实践。 北京诺华制药有限公司 1996年,继瑞士汽巴-嘉基公司和山德士公司全球完成合并之后,其在华制药业务实施合并,成立了诺华在中国的第一家公司——北京诺华制药有限公司。 十几年来,北京诺华制药取得了骄人的业绩,业务遍及全国260多个城市。在过去七年里,北京诺华制药平均增长速度超过20%,成为诺华集团中增长最高的公司之一。北京诺华制药2008年销售增长超过30%,在跨国医药企业中排名第三。 诺华制药在中国设立常用药品事业部、抗感染药品事业部、移植及中枢神经药品事业部、眼科药品事业部和肿瘤药品事业部,实施区域化管理,建立了极具竞争力的产品组合。公司在心血管、内分泌、抗感染、肿瘤、移植免疫、风湿疼痛、骨代谢、眼科、中枢神经系统等9大领域拥有30多种国际一流的高科技专利产品。 抗高血压药品代文®成为中国血管紧张素II受体拮抗剂(ARB)领域市场份额第一的品牌,另一经典抗高血压药物洛汀新®也继续保持同类药品市场份额第一,洛汀新®和代文®两种产品2008年销售额总计突破10亿人民币。公司另一种慢性乙肝治疗药物素比伏®自2007年上市以来,仅用两年时间即名列市场占有率第3位。诺华制药还积极推进合规文化,致力成为履行行业规范的领先者,成为中国最具职业操守的跨国医药企业之一。 北京诺华制药也非常重视客户的需求,致力于提高客户满意度。根据TNS市场研究公司“2008客户满意度调查”,北京诺华制药连续四年荣膺客户满意调查榜首。在此基础上,2009年北京诺华制药进一步把“患者为本”设为公司文化建设的新重点,以为患者提供最优质的服务为宗旨,通过持续创新的各种活动,充分理解患者经历,解除患者病痛,提高患者的生活质量。 2009年对于北京诺华制药而言是“锐势薄发”的一年,将有密固达®(骨质疏松)、米芙®(移植)、Lescol® XL(降血脂)、Trileptal® OS(抗癫痫)、Exforge®(抗高血压)和Cibadrex®(抗高血压)等六个创新产品在中国上市,为广大患者提供更多有效、安全的药物选择。2008年北京诺华制药通过实施“厚积”项目完善了公司的各项管理制度和流程,提高了运营效率和整体竞争力。在未来五年里,通过开展“薄发”项目,北京诺华制药力争在业绩、人才、企业美誉度等各方面成为中国医药行业“标杆企业”。 北京诺华制药有限公司制药厂是由瑞士独资的制药工厂,总投资额9000万美元。工厂坐落在北京市昌平科技园区,占地面积28000平方米,拥有现代化的洁净厂房和欧洲引进的全套先进设备,剂型主要为固体和半固体两种,年产20亿片(胶囊)和1200万支乳胶剂。工厂作为诺华全球标准化GMP工厂之一,统一接受瑞士诺华全球制药技术部的技术和质量管理。

10月7日,诺华集团董事会主席林浩德博士线上出席第34届上海市市长国际企业家咨询会议(下称“上海市长咨询会议”),这是林浩德博士连续第10年参加会议。围绕“推动城市绿色低碳可持续发展”的主题,林浩德博士就如何构建ESG(环境、社会及治理)治理体系、鼓励企业积极开展ESG信息披露和活动建言献策。

上海市长咨询会议创立于上世纪80年代末,诺华是创始成员之一。30多年来,上海市长咨询会议为企业与城市畅通交流、深化合作、共赢发展提供了开放的平台。每年,来自世界各地、不同行业的企业家围绕特定议题,深入分享国际经验做法和行业前沿理念,为城市发展出谋划策。

近年来,在“双碳”战略的指引下,上海在大力促进经济发展的同时,也积极推动绿色低碳转型,实现城市可持续发展。ESG作为一个新兴的企业治理理念,备受关注,在城市发展中也扮演着越来越重要的角色。走在国内城市发展前沿的上海一直在做积极和有意义的探索,希望在企业ESG信息披露、ESG评价、企业ESG实践等方面总结国际经验,结合国内现状,走出一条具有上海特色的ESG治理道路。

在今年上海市长咨询会议第三专题的讨论环节,彭沉雷副市长尤为关心跨国企业在ESG信息披露和激励机制方面的经验,并就跨国企业如何引领全产业链ESG发展做出提问。对此,林浩德博士结合诺华自身的实践和经验做出以下建言:

为供应链提供激励机制:高质量的ESG披露往往需要企业投入额外的人力、财力和专业技术,因而如何制定相应的激励机制,鼓励更多的企业开展ESG活动就显得非常重要。为了更好地帮助供应商开展ESG披露和其他相关活动,诺华启动了一项名为“Green Expectations”的项目,旨在帮助诺华的供应商梳理其温室气体排放量、水资源消耗量以及废弃物排放量,制定切实可行的目标,并推动供应商在权威的平台上开展ESG披露和报告。跨行业合作,共同脱碳:在推动产业链可持续发展方面,诺华也与行业内外的其他企业保持着密切的合作。在一个名为“Energize”的项目中,诺华联合9家制药企业与施耐德电气共同推动制药行业可再生能源的应用,以实现制药产业链的整体脱碳。

随着国家和上海在环境可持续发展和碳达峰、碳中和方面提出了明确的规划目标,政府针对各个行业也相应制定了具体的措施和要求。在生物医药领域,《上海市人民政府办公厅关于促进本市生物医药产业高质量发展的若干意见》明确对企业绿色化改造给予支持,鼓励“推进药品连续制造审评标准研究,推广技术应用示范,鼓励微反应器等绿色化、小型化生产设备及工艺开发”。

通过上海市长咨询会议等平台,诺华期待与政府和产业界密切合作,分享ESG治理方面的实践经验和技术知识,也愿意积极推广合作成果,为中国制药行业环境可持续发展做出贡献。

ESG已成为诺华企业战略中的重要组成部分。近年来,诺华在全球包括中国区不断提升公司治理水平,在为全球患者提供最优质的药品服务的同时,推动环境保护和可持续发展,与社会建立互信。

诺华是医疗行业中第一家推出可持续发展挂钩债券的公司。2020年设立首席可持续发展官的岗位。将企业的对外投资与可持续发展深度挂钩,要求超过2000万美元的投资必须把碳排放成本计量进去。致力于在2040年实现整个价值链的完全“净零排放”。作为诺华中国总部和区域研发中心的所在地,诺华上海园区树立了可持续发展的典范。园区天然气发电利用率达80%,每年碳排放减少约1.9万吨,相当于8000辆车的排放量,每年雨水回收近万吨。园区全部使用纯电动巴士班车,每年减少约20吨污染物排放。“诺华川西南林业碳汇、社区和生物多样性项目”在大凉山高海拔地区4095.4公顷的土地上,栽植和补植各类苗木约2100万株。项目将持续30年,投资超过1亿元人民币,预计将吸收120万吨二氧化碳。在常熟研发基地开展绿色化学项目,将绿色化学原则和创新技术应用于药品生产工艺开发,减少碳排放和水污染。

2022年第2季度,摩根士丹利资本国际(MSCI)将诺华的环境、社会和公司治理(ESG)评级提升为AA级,排名跻身行业前列,充分体现了我们在环境、社会和公司治理方面取得的进步。

作为全球领先的医药健康公司,诺华长期致力于扎根中国,聚焦于医药需求未被满足的疾病领域,持续加快创新药物引入和上市的步伐,造福中国患者。自1987年以来,诺华已有近90款创新药物在中国获批,并预计在五年内将在中国递交50款新药及新适应症的申请。

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