近五成职场人曾遭遇招聘陷阱

发布日期:2011-03-21 浏览次数:416

 

    近日,猎才招聘推出“3·15”招聘陷阱特别调查。调查显示,近五成求职者曾经遭遇过招聘陷阱。其中收取各种不合理费用,如押金、保证金、培训费、服装费等居于招聘陷阱之首;其次为街头“高薪”广告;再者为黑中介诈骗。求职者求职心切经验不足成频繁被骗主因。

    42.7%的人考虑向报纸等平面媒体反映,25.7%选择忍气吞声,14.3%考虑在网络媒体如论坛进行揭露,9.6%选择据理力争,7.6%选择向有关部门如工商、公安、劳动人事管理部门反映。猎才招聘提醒求职者,法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用,包括报名费或保证金。如有单位收取费用,即使确认了企业资质,也应当保存好收据等凭证,写明费用明细,以备日后需要维权时使用。

    此外,避免踏入招聘陷阱的三个主要因素为:选择正规途径求职,对用人单位信息进行仔细核实,认清自身实力不被诱惑。知名招聘网站以34.8%的比例成为最受职场人信赖的求职渠道。传统的依靠熟人关系介绍和现场招聘会也是职场人信赖的求职方式。idxdy0003

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