职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
发布日期:2025-04-25 浏览次数:12
4月18日,经过两个月准备及激烈角逐,中山一院第十七届“护理技术能手”总决赛圆满收官。本届赛事由护理部联合工会携手打造,以“强基础·提质量·促发展”为主题,通过全员培训和分层次选拔等,最终34名来自17个不同专科的护理精英脱颖而出,晋级决赛。
医院党委书记骆腾对护理人员在技能比赛中的出色表现给予了肯定,并对高端智能模拟人的应用以及硬件设施的现代化革新升级表示充分认可。她强调:“在不断优化硬件条件的同时,我们更应注重构建优质的医疗‘软环境’,护理团队作为医疗服务的重要纽带,应在提升环境舒适度、优化诊疗流程等方面发挥更加积极的引领作用。期待通过此次赛事,进一步激发护理人才队伍的活力,为患者提供更具温度的就医体验。”
骆腾书记现场指导
工会常务副主席陈志群出席开幕式并回顾赛事十六载历程时指出:“这项赛事已成为展现医院护理专业能力的窗口,期望未来将积极探索多元化竞赛模式,突破护理技能单维度评价,构建多维度人才评估体系。”
此次技能比赛沿袭了“OSCE理念下的综合病例下站点式技能比赛”模式,形式为双人合作形式,更贴近实际临床环境。比赛案例均取材于真实的临床场景,通过高端模拟人与标准化病人的实时模拟相结合进行情景演绎,病例设计力求真实生动,考验选手临场应变能力及团队协助能力。在内容上,重点考察参赛者对临床急危重症患者的病情观察、判断和抢救配合能力。参赛者需根据患者的具体病情进行针对性病史采集、体格检查、动态病情观察与判断,并根据患者病情需要,执行相关的抢救技术(包括氧疗、心电监护、吸痰、静脉输液、注射泵使用、重症患者转运以及各种注射等),全面考验了护士的临床思维、急危重症技术、分析问题和解决问题能力、团队合作精神、人文关怀以及沟通协调能力。
护理技术能手比赛现场
本届赛制革新贴合临床,呈现三大亮点突破:一是评估体系升级 -通过高端智能模拟人呈现动态病情演变,实现“患者”生命体征即时反馈,真实还原临床决策真实场景。二是转运流程革新 - 颠覆性调整术后转运流程设计,取消固定ICU转运模式,要求选手根据患者指征确定分级监护方案。三是团队协作深化 - 创新设置跨科协作考核模块,检验急诊处置、重症监护、康复护理全链条协作能力。
十七年磨砺精进,铸就护理技能赛事的专业典范。自2009年首届赛事以来,中山一院护理技能竞赛始终秉持“以赛促教、以赛促建”理念,逐步发展出“岗位练兵-技能比武-质量提升”的良性循环机制。正如护理部徐朝艳主任在开幕式上所言:“这场技术与人文交织的盛宴,既是护理人的专业展示台,更是践行‘以患者为中心'服务理念的生动实践。”
(来源:护理部)
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序