毕业生求职就业面临许多纠结

　　新春之际，又到了应届毕业生择业的黄金时期。奔波于多场“双选会”，我们采集着希望，也感受着困惑。这样的纠结，其实并不新鲜。但仍然期望，我们的报道能传递一种信息，供需双方在变与不变之间，去寻找最现实可行的路径。

　　热点：免费师范生成为“香饽饽”

　　“国家免费师范生，楚雄一中欢迎您”。在3月9日举行的云南省2011年师范类暨免费师范毕业生双向选择供需洽谈会上，楚雄一中招聘点前自制的一块招贴引人注目。不约而同来此投递推荐信的西南大学免费师范生杨超宇和余德梅，很快就得到回复：“等候电话通知面试”。据悉，该校今年优先招聘免费师范生，在接到的30来份推荐表中，三分之二都是免费师范生。“欢迎免费师范生到盐津从教，我们100%提供就业岗位”。据盐津县教育局介绍，今年该县扩大高中招生，缺高中教师85人。除面向省级师范院校招聘外，免费师范生为首选。招聘会开始不久，昭通籍的10多名免费师范生，已有近半数回家乡报到，这让参与现场招聘的昭通市教育局负责人喜上眉梢。“昭通市教师资源紧缺，免费师范生只要愿回家乡发展，将不再参加选拔考试”。据他介绍，除了省里明文要求安置好他们的就业，免费师范生来自部属院校，整体素质相对较高，加之是本地生源，更容易适应当地环境，因此也很抢手。

　　“有的地方已不收简历了，但听说是免费师范生仍收下了”，感受到这份厚爱，就读于西南大学数学与研究数学专业的杨超宇心里涌上一份温暖。“四年求学，国家已免去了学费、生活费、住宿费约30000余元”。家在农村的杨超宇细心地算过这笔账，由于弟弟也在大学读书，是这笔钱帮助自己顺利完成学业，“报效国家和家乡是应该的”。像杨超宇一样，“双选会”当天，已有137名免费师范生与云南的用人单位签订协议，签约率31.7%，260多人签订了意向协议。

　　点评：今年，首届毕业的432名免费师范生，将按政策回到省内中小学从教。为确保他们有编有岗并及时就业，我省已及时制定政策、开亮绿灯。身为“双选会”的“香饽饽”，他们感受着厚爱，也应承担起责任。

　　看点：基层单位招聘点排着长龙

　　3月9日的师范类“双选会”，近200个教育类招聘摊位前，随处可见等候投递简历的毕业生排成长龙。保山一中招聘点在“双选会”开场不到两小时内，就收到约100份简历，这与计划招聘数相比，相当于1：15的招录比。尽管，该校已设下“门槛”，除教育部直属重点院校外，省内毕业生仅限招云南大学和云南师范大学的，但学生们踊跃的选择，还是让学校始料不及。在昭通市的大关、盐津等县区招聘点前，排队投表成为一道风景线。对这一变化，云南师大招聘处唐英副处长深有感受。她说，几年前，昭通某县一中网上招聘教师，100多个报名毕业生中，云南师大的仅是个位数。而今年基层学校招聘点前，该校的学生比比皆是。

　　选择到民办学校或幼儿园从教，许多毕业生显得坦然。昆明海贝中英文小学、幼儿园招聘摊位前，投简历的学生络绎不绝。面对一位女硕士投来的推荐表，招聘者既高兴也担心：“你想好了吗？”一位个头高挑的云南艺术学院戏剧表演专业女生，爽快地把自己的推荐表投给幼儿园。“当幼儿园教师挺好的，公办民办并不重要”。对此，坐镇招聘的副园长见惯不怪。她说，目前在海贝供职的200多专职教师中，仅艺术学院的就有四五十人。昆明市学前教育资源短缺，海贝将继续扩大规模，并希望多储备有一技之长的人才。

　　点评：先就业、后择业，再创业，历经多年的教育,这样的择业观开始生根发芽。面对严峻的就业形势，放平心态，也许就赢得了机会，与其一步到位“无路可走”，不如千里之行，始于足下。

　　温暖：值守现场做好学子后盾

　　“简便廉验”是中医的特点，对于降低群众医疗费用、减少抗生素依赖或副作用大有潜力。3月10日一大早，云南中医学院党委副书记王翠岗就带领招聘处、临床医学院等部门院系负责人守候在“双选会”现场，除了解就业动向、为毕业生提供咨询帮助，还直奔基层卫生部门不失时机地宣传中医优势、推荐毕业生。据他介绍，该校今年仅中医学、中医临床、针灸推拿、护理等传统优势学科毕业生360余人，尽管他们具有中西医结合的学科优势，也愿意到基层就业，但由于许多基层卫生部门及医院在进人岗位上优先考虑西医，致使毕业生就业渠道不够通畅。为此，借助多种渠道，他们都在为调整中西医岗位设置建言献策。

　　云南大学学生处设置在双选会现场的服务点格外醒目，当天上午，已为选择到昭通民族中学、德宏一中的两位硕士生当场签名盖章，提供及时服务。据学生处副处长张岳介绍，该校今年有4400余名本硕毕业生，就业形势仍然严峻。从现场了解的信息中，他获得“两个信号”：基层需求量较多、州市院校毕业生到省城参与择业竞争者较多，“这对于引导学生就业定位、做好就业指导很有启发。”

　　两天的“双选会”，大理学院招就处派出的教师一直坚守现场，对来昆参加现场咨询的本校家庭贫困毕业生每人给予一次性100元路费补助。这项始于去年的政策，今年预计资助的毕业生已有100多人前来领取补助。去年，大理学院毕业生年终就业率达到98.3%，就得益于该校根据二三线城市发展趋势，引导学生提前做好职业定位。此外，学校拨出专项资金支持学生自主创业、到村任职。目前，该校在古城和下关各设两间铺面，免费孵化毕业生最具发展前景的创业项目。对于毕业一年内及在校生创业筛选出的项目，学院在两年内给予总额不超过5000元的房租补助，真正为毕业生自主创业“雪中送炭”。

　　点评：不失时机、不约而同、俯下身来，捕捉信息，想方设法引导毕业生择业就业。作为毕业生的“娘家人”，值守不仅透着暖意，更是坚守着一份责任。

　　委曲：连展示能力的机会都没有

　　云南师范大学第二附属中学的招聘点，尽管有些偏僻，也没有任何可参考的信息数据，但冲着这块牌子，仍排起了等候投表的“长龙”。一位完成咨询投表的红河学院女生，费力地挤出人群时还透着一丝兴奋。因为，学习英语专业的她，终于被省城的民办学校收下了简历。她说，对于地处州市的院校，用人单位基本都婉言谢绝，加上她又是非师范生，能够接受投表的公办学校几乎没有。“对于这样的窘境，我们已经习惯了”，这位个子矮小的女生带着些许自卑。“只看学校不看能力，只看成绩名次不看综合素质”，等候在一旁的同学比喻这样的招聘为“院校歧视”。

　　作为非师范生却有着从教愿望的云南大学一位女硕士生，在把简历投给一所民办中学后，并没有感觉出更多的优势。她说，头天去师范类专场，本想去一所昆明的小学投表，但对方明确表示只要免费师范生。其他学校则优先考虑师范生。这位学习比较文学专业的女生，其实已考了高中教师资格证，尽管目前可能“上手”慢一些，但相信经过一段时间的实践锻炼并不会比师范类毕业生差。这样的境遇让她有些委曲，甚至对当初选择读研都有些后悔。“也许本科毕业时就找份工作还更容易，目前，想做研究学历不够，想做教师职业能力又不足”。

　　优先考虑免费师范生，对于省内惟一重点师范院校的云南师范大学毕业生来说，面临着直接竞争的压力。在许多排队投递简历的长龙中，“那六所学校”带来的压力在悄悄传递。据两位生物学专业的毕业生说，由于专业需求岗位有限，他们心目中的学校显然难以如愿。因为优先考虑免费师范生和省外重点院校毕业生，一些省内师范类毕业生普遍感到委曲。“一个门槛就把他们挡在了门外”。idxdy0003