北京诺华制药有限公司
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诺华公司
诺华公司(NYSE: NVS)总部位于瑞士巴塞尔,业务遍及全球140多个国家和地区,拥有96,700位全职员工。公司为患者和社会提供医药保健解决方案,以满足其日益变化的需求。诺华专注于医药保健的增长领域,拥有创新药品、成本节约型非专利药品、预防性疫苗及诊断试剂,以及消费者保健产品等多元化的业务组合,以此最好地满足患者和社会的需求。诺华是唯一在上述四大领域均处于领先位置的公司。诺华集团2008 年实现净销售额增长 9%(以当地货币计为 5%),达415亿美元,经营收入增长 32%,达90亿美元。全球范围内,制药(专利药)业务增长势头强劲,疫苗及诊断试剂以及消费者保健品业务也有良好表现。
诺华源于拉丁文novae artes,意为“新技术”。公司的中文名字——诺华,取意承诺中华,即承诺通过不断创新的产品和服务致力于提高中国人民的健康水平和生活质量。诺华在中国有七家企业和一家综合研发中心,分别是北京诺华制药有限公司、苏州诺华制药科技有限公司、山德士(中国)制药有限公司及山德士贸易有限公司, 上海诺华贸易有限公司, 上海视康贸易有限公司,上海诺华动物保健有限公司, 诺华(中国)生物医学研究有限公司,总投资超过3.3亿美元。目前诺华在中国雇员超过3,500人,2008年总销售额超过33亿元人民币,比2007年增长29%。
作为公司的价值观,诺华在历经250年的发展过程中,在实现业务增长的同时,也为患者和员工提供关爱。目前,尽管全球经济正面临衰退的压力, 诺华仍将会继续加大在华投资力度, 支持在华业务可持续的增长和扩展。在人才培养方面也进一步加大投入,将成立诺华中国大学。同时,诺华将在中国创造更多就业机会,邀请更多人才加入公司,员工总数将会实现20%增长。这表明诺华对中国市场的信心,更是对“承诺中华”的更好实践。
北京诺华制药有限公司
1996年,继瑞士汽巴-嘉基公司和山德士公司全球完成合并之后,其在华制药业务实施合并,成立了诺华在中国的第一家公司——北京诺华制药有限公司。
十几年来,北京诺华制药取得了骄人的业绩,业务遍及全国260多个城市。在过去七年里,北京诺华制药平均增长速度超过20%,成为诺华集团中增长最高的公司之一。北京诺华制药2008年销售增长超过30%,在跨国医药企业中排名第三。
诺华制药在中国设立常用药品事业部、抗感染药品事业部、移植及中枢神经药品事业部、眼科药品事业部和肿瘤药品事业部,实施区域化管理,建立了极具竞争力的产品组合。公司在心血管、内分泌、抗感染、肿瘤、移植免疫、风湿疼痛、骨代谢、眼科、中枢神经系统等9大领域拥有30多种国际一流的高科技专利产品。
抗高血压药品代文®成为中国血管紧张素II受体拮抗剂(ARB)领域市场份额第一的品牌,另一经典抗高血压药物洛汀新®也继续保持同类药品市场份额第一,洛汀新®和代文®两种产品2008年销售额总计突破10亿人民币。公司另一种慢性乙肝治疗药物素比伏®自2007年上市以来,仅用两年时间即名列市场占有率第3位。诺华制药还积极推进合规文化,致力成为履行行业规范的领先者,成为中国最具职业操守的跨国医药企业之一。
北京诺华制药也非常重视客户的需求,致力于提高客户满意度。根据TNS市场研究公司“2008客户满意度调查”,北京诺华制药连续四年荣膺客户满意调查榜首。在此基础上,2009年北京诺华制药进一步把“患者为本”设为公司文化建设的新重点,以为患者提供最优质的服务为宗旨,通过持续创新的各种活动,充分理解患者经历,解除患者病痛,提高患者的生活质量。
2009年对于北京诺华制药而言是“锐势薄发”的一年,将有密固达®(骨质疏松)、米芙®(移植)、Lescol® XL(降血脂)、Trileptal® OS(抗癫痫)、Exforge®(抗高血压)和Cibadrex®(抗高血压)等六个创新产品在中国上市,为广大患者提供更多有效、安全的药物选择。2008年北京诺华制药通过实施“厚积”项目完善了公司的各项管理制度和流程,提高了运营效率和整体竞争力。在未来五年里,通过开展“薄发”项目,北京诺华制药力争在业绩、人才、企业美誉度等各方面成为中国医药行业“标杆企业”。
北京诺华制药有限公司制药厂是由瑞士独资的制药工厂,总投资额9000万美元。工厂坐落在北京市昌平科技园区,占地面积28000平方米,拥有现代化的洁净厂房和欧洲引进的全套先进设备,剂型主要为固体和半固体两种,年产20亿片(胶囊)和1200万支乳胶剂。工厂作为诺华全球标准化GMP工厂之一,统一接受瑞士诺华全球制药技术部的技术和质量管理。
该指数彰显了诺华在药物研发与药品可及性方面的领导地位,诺华在这些方面均排名第一诺华积极推进抗疟疾药物可及,在中低收入国家/地区广泛注册产品,并通过包容性商业模式在多个国家/地区提升药品可及性,这些均被行业公认为最佳实践诺华在2024年药品可及性指数中表现出色,排名提升三位,荣登榜首
近日,2024年药品可及性指数(ATMI)报告发布,诺华名列榜首,彰显了诺华在全球范围内提升药品可及性的领导地位。该指数是一份独立报告,每两年发布一次,旨在评估全球前20大研究型制药企业在改善药品、疫苗及诊断工具可及性方面的努力,覆盖了113个中低收入国家/地区(LMIC)的81种疾病。报告特别强调了诺华在非传染性疾病和重点高负担疾病(如疟疾、南美锥虫病和登革热)方面的领先产品组合和研发管线,以及针对后期研发管线产品制定的广泛可及性策略。报告中提到的最佳实践案例有一半与诺华相关。诺华首席执行官万思瀚表示:“诺华荣登2024年药品可及性指数排行榜第一位,彰显了我们的基本承诺,即确保突破性创新药物能够惠及有需要的患者,无论他们身处何地。自诺华成立以来,我们始终将药品可及性作为优先事项,并在早期临床研发阶段就进行深度整合。作为一名从事公共卫生工作的医学科学家,我亲眼见证了像诺华这样的公司在为患者提供治疗方面产生的深远影响。行业各方在缩小药品可及性差距方面还有很多工作要做,但此次诺华获此殊荣离不开我们全球70,000多名员工与合作伙伴的不懈努力,大家共同致力于创想医药未来,改善人们生活质量,延长人类寿命。”
2023年,诺华的药品惠及全球超过2.84亿患者,通过可及性计划惠及3,320万患者。报告特别强调了诺华的可及性计划如何助力公司实现这一目标,具体包括:
将全面的药品可及性策略纳入公司整体战略之中,为所有重点后期研发管线产品制定可及性计划在中低收入国家/地区广泛注册创新产品,并实施包容性商业模式,提升多个低收入和最不发达国家/地区的产品可及性最佳实践“抗疟疾药物可及性计划”包括与Medicine for Malaria Venture(MMV)合作,推进新型ganaplacide/lumefantrine-SDF联合疗法治疗成人和儿童疟疾的III期临床试验此外,诺华还与被忽视疾病药物研发倡议组织(Drugs for Neglected Diseases Initiative,DNDi)合作,在埃塞俄比亚推进治疗内脏利什曼病的口服药物进入II期临床试验
诺华全球健康部门总裁Lutz Hegemann表示:“确保广泛和具有包容性的医疗创新可及性,是我们作为可持续发展企业最大化发挥积极影响力的关键。该指数表彰了我们已取得的成就,但我们的工作并未结束。我们将持续努力,与合作伙伴携手,确保我们所发现的每项创新成果能惠及每一个有需求的人。”
关于药品可及性指数药品可及性指数是由药品可及性基金会(Access to Medicine Foundation,ATMF)发布的双年度指数,旨在评估全球前20大研究型制药企业在提升中低收入国家/地区的药品及医疗服务可及性方面的表现。除药品可及性指数外,诺华还参与其他多项环境、社会和公司治理(ESG)评级,这些评级为投资者决策提供重要信息,包括CDP、Sustainalytics、ISS ESG和MSCI评级等。药品可及性基金会成立于2003年,致力于通过激励和动员制药企业,扩大其在中低收入国家/地区的基本医疗产品可及性,从而推动医疗生态系统改革。该基金会为独立非营利组织,资助方包括英国与荷兰政府、比尔及梅琳达·盖茨基金会(Bill & Melinda Gates Foundation)、利昂娜和哈里赫尔姆斯利慈善信托(Leona M. and Harry B. Helmsley Charitable Trust)、惠康基金会(Wellcome Trust)、安盛投资管理公司(AXA Investment Managers)以及斯图尔特投资者公司(Stewart Investors)。该基金会为荷兰注册慈善机构(具有ANBI地位)。