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发布日期:2011-03-24 浏览次数:365
近日,广州、河南、苏州等不少京外企业在现场招贤纳士,并且条件优厚。记者现场看到,一些用人单位在展台的显著位置亮出了招聘薪水,大多数京外企业的月薪在4000元以上,甚至一家河南民营企业,明确标出试用期4000-6000元,转正后,年薪8万以上。而京内企业多没有在现场标明待遇,需要与毕业生进一步面谈。尽管如此,毕业生们的目光仍然盯在了户口问题上。
不难发现,标明“落户北京”,“解决京籍户口”的用人单位前,永远是人满为患,解决北京户口的“人民搜索”不到2个小时内,就收到了1000余份简历。另一家标明落户北京的中铁建工集团,在招聘会开始不到半小时内,就已排起了40余人的长队。
现场不少毕业生在投简历前,首先询问用人单位是否能够解决北京户口。一名毕业生告诉记者,对于清华大学毕业生来讲,就业并不成问题,用人单位的附加条件成为毕业生们考虑的重点,特别是户口问题。该毕业生说:“和我一样决定在京发展的毕业生不在少数,甚至有些学生目前为止已经拿到了2-3个offer,所以薪水高低都不是问题,我们足可以在北京生活得不错,但是唯独户口问题是很难解决的,这对于将来买房、买车甚至生活的其他方面都会受到影响。”idxdy0003
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