企业“放低姿态” 毕业生“骑驴找马”

 
 
　　“企业方主管亲自坐镇报以微笑，毕业生大多持观望态度”， 3月24日，记者在厦门理工学院2011届毕业生春季招聘会现场看到，进校招聘的86家企业提供了1800多个岗位，吸引了来自厦门周边高校5千多人前来应聘。今年招聘单位普遍提高薪酬，不过毕业生大都“骑驴找马”，持观望态度者居多。
　　2011届学生临近毕业，校园招聘随之升温，许多企业争先“进驻”各大高校争夺优秀人才。厦门理工学院今年应届毕业生有4277人，到目前为止，已经签约或开始在就职意向单位实习的学生已经过半，有的毕业生手头同时拥有好几个岗位待选。在招聘会现场，厦门本地大中型民企是这场招聘会的大客户，以计算机（科技）、机械、电子、文化、商贸、酒店旅游类企业为主，招聘岗位基本涵盖了厦门理工所有专业。多数企业开出了2000-2500的基本工资。尚锐择企业管理有限公司、厦门太古飞机工程有限公司、松下电子厦门分公司等企业采取纯英文、日文招聘广告，面试考官也直接用外文对话，大多数毕业生只能“望洋兴叹”。

　　“我觉得招聘单位面试官很友好，交流起来比我想象的要顺畅”，来自07财会专业的曾天龙同学告诉记者，他感觉今年招聘单位招聘主管的态度大多很友好。多家企业在招聘现场精心布置展览了在职员工工作环境、生活状况，宣传企业文化。杭州传立动漫有限公司、厦门灿坤实业有限公司等企业还特别告知应聘者，他们在企业网站上开辟了“职业体验区”—— 以互动动画的形式展现真实的职业案例，并且增加了互动环节，应聘者可以在网上查询简历收阅情况、面试通知和应试细则等。

　　记者发现，厦门迈士通航空技术有限公司招聘展台前挤满毕业生人流，这家2005年才成立的专业研发飞控系统、无人机、黑匣子、航空电源及相关产品的公司表现出旺盛的人才需求和人气。负责招聘的人事部门主管告诉记者，目前，厦门专门从事航空材料研究、工程机械维修和技术服务的人才紧缺，企业对机械工程类应届毕业生采取的系统化培训成本比较高。厦门理工学工部部长杨丽芳得知这个信息后，立即联络企业迈士通人力经理，商议联合培养人才和建立实习基地等事宜。公司经理盛赞我校学生动手能力强，希望我校今后多培养材料、电气、车辆等专业的应用些人才。

　　杨丽芳说：“一些专业从就业角度来说需要调整，学校对市场急需的专业反应要灵敏，招生结构要针对就业形势作出及时调整，但不能一哄而上。有些专业目前就业形势并不乐观，但前景很好；同时，有些基础性专业出于学科布局、专业建设需要要坚持办”。厦门市人才服务中心每年都在招聘会现场设立“毕业生政策咨询台”，该中心主任程常建每年都到招聘现场了解情况，他介绍说，“没想到今天会吸引这么多毕业生来现场参加应聘。现在大学生找工作方式趋于多元，网上求职的人越来越多，但现场面对面的交流更加有效，针对性强。”他建议毕业生不要对工作抱着高期望，抓住机会行动而不是观望。
　　今年开学以来，厦门理工学院举办了2场大型综合招聘会，企业进校专场招聘20余场，就业率也高于去年同期约10个百分点。校方说，学生“好就业”的同时要“就好业”，注重就业质量，不提倡毕业生“骑驴找马”，鼓励看准了就签。idxdy0003