大学毕业生薪水希望月薪四千左右

 
每年的3月至5月是大学生就业签约高峰，从大连近期校园招聘会看，今年就业形势好于往年。记者对东北财经大学萨里国际学院工商管理专业143名2011届毕业生进行调查了解到，截至4月中旬，就业率达到58.40%。就业形势仍然严峻，但多数受访大学生很乐观，对工作地点、待遇要求更加切合实际，是否能买得起房，成为大学生选择工作地的重要标准。

热门岗位招3人收到2000多份简历

记者了解到，这143名学生选择出国的占29%，选择在国内深造、直接就业并已签约的占29.4%，考公务员及待签约的占41.6%。学院就业指导教师杨光表示，去年12月份企业开始大规模招聘，不少学生都陆续签约。大学生张驰说，好的岗位竞争很激烈，大连一家商业银行最近招3个现金柜员，有2000多人投简历。

女大学生许菲认为，企业现在对外在形象非常重视，“甚至重视得有点过头。”一家知名商场在招聘储备干部时，光才艺展示就进行了一整天。还有的应聘过程很折磨人，最离谱的一次应聘，经历三次面试，三次笔试，而实际招聘人数却很少。

不选北上广房价和发展空间一样重要

记者在采访中了解到，这届学生年龄多是1988年、1989年的，甚至还有90后，都是辽宁人。学生的想法更务实，除出国、考公务员、考研的，大部分选择大连、沈阳两地就业，选择北上广等一线城市的人在个位数。不少同学都认为，比起在一线城市漂着，在二线城市锻炼的机会更多，发展的空间也更大。许菲面对北京和沈阳两个差不多的工作机会时，选择留在沈阳。记者得知，大学生找工作往往把工资水平和当地房价相联系，考虑在几年内能买得起房子。

受访大学生希望一个月能赚3000~5000元，而大连企业普遍只能给应届毕业生提供2000~3000元的工资待遇。金州新区一家知名外企人力资源部工作人员表示，企业前三年培养新人其实可能是赔钱的。如果没在一家外企干满2年以上，算不上有工作经验。杨光表示，学生看重工资待遇，找工作时最关心企业能给多少钱。让学生在一家企业干3~5年，才能看到希望，很多人就已经等不及了。“不少人干个一两年，就跳槽了。 ”

对此，该学院就业办负责人郭伟奇说，就业难，学生心态普遍很浮躁，对未来做出规划和打算的很少。一家国有银行的副行长表示，比起100分的成绩，企业更看重的是能力。银行招聘200人，会有8000多人报名，看不过来简历，只能重点看应聘者的实习经历。而面试时，也会问详细的业务，开假证明的学生是无法应对的。 idxdy0003