沈阳采用“实名制”帮大学生就业

　　2010年，沈阳共安置大学生97402人，就业率达到92.1%，困难家庭毕业生实现了100%就业。

　　身份证号、就业去向……近20项信息，详尽记录了东北大学应届毕业生于海的各项信息。登录2011年沈阳高校毕业生就业信息实名制数据库，毕业生就业的底数、现状、去向等真实地呈现在面前。把高校毕业生就业放在各项就业工作首位的沈阳，探索建立了以“人对人、点对点、表对表”为核心内容的高校毕业生实名制就业管理和服务体系。

　　自2009年6月起，沈阳市选派32名处级干部作为驻沈高校联络员，印制了10万张高校毕业生信息表格发放至各高校，并同各高校一起分类统计、汇总，然后把统计出来的数字录入“实名制网格”。 2010年，沈阳市又派18名局级干部分别到53所高校，摸清毕业生就业去向和底数，实时动态掌握高校毕业生就业进程。

　　填好表格建立“表对表”的信息统计体系，只是沈阳服务毕业生就业的开始。建立“人对人”的工作体系，沈阳构建网状就业服务模式，形成了市、县（市、区）、街道和社区四级毕业生实名制就业信息联网机制。他们充分发挥基层平台的属地管理优势，一家一家走访，一个学生一个学生落实，对高校毕业生就业状态实行动态管理，为其提供“人对人”的长效就业创业援助服务。

　　为提高高校毕业生择业效率，沈阳高质量配置市场资源，在专业市场的体系框架内，按照“实名、频率、特色、重点、分级”的原则，实现了专门岗位需求与高校毕业生所学专业“点对点”对接，大幅度提高了高校毕业生专业对口率，缩短了求职时间。 2010年，沈阳市平均每个高校毕业生按照所学专业有2.2个工作岗位选择机会，就业专业对口率提高到78%。

　　扶持政策“点对点”，沈阳放大政府促就业力量。针对重点群体，沈阳陆续出台扶持政策，鼓励大学生灵活就业、自主创业。对企业吸纳高校毕业生就业给予社会保险补贴和税费减免，提高企业吸纳高校毕业生就业的积极性。根据企业的岗位需求，大力开展高校毕业生“订单式”和“定向式”普惠制就业培训，提高培训的针对性和有效性。idxdy0003