毕业生遭遇人才培养的困境

　　博鳌亚洲经济论坛在海南举行，我们这个社会需要什么样的人，我们大学需要培养什么样的人，大学生的就业，大学生毕业后该不该创业……毫无疑问，成为论坛的热门话题。很多青年领袖、大学校长、CEO都参加了此次论坛，发表了自己的观点。教育部副部长章新胜对于“为什么会有蚁族和漂族?”这个问题做了解答；创新工厂董事长兼CEO李开复对于 “大学毕业生是不是应该马上创业”这个问题提出了自己的看法；北师大书记现在对大学生就业到底难不难做了解释……大学生的能力、创业和就业这些问题，的确值得我们深思。

　　人才中的香饽饽

　　首先，我们这个社会到底需要具备什么样能力的人才呢？社会每时每刻都在改变，我们的市场随着社会的改变而改变，那么我们的人才应该怎么样才能适应市场和社会的改变呢？在博鳌论坛上，我可以用“四型”来定义人才，即：创新型、复合型、领导型、适用型。所谓的创新型，想必大家都越来越重视，没有创新，这个社会就不会有进步，也就不会出现今天的网络和微博。所谓的复合型，我是这样理解的，就是全能型，通俗一点讲就是什么都会。我们的大多数高校的目标都是培养复合型人才，这就是为什么我们在大学里要德智体美全面发展的原因，这就是为什么我们中国的高校有“三好学生”的原因。所谓的领导型，其实在我们大学表现的相当明显，学生会、社团协会、俱乐部，这些学生组织必然需要很多有领导能力的学生去领导和管理。而这个适用型，其实理解起来也并不难，所学的知识和技能，在中国这样的发展中国家、第二大经济体中适用，如果你去美国这样的发达国家、第一大经济体中也同样适用，这说明你就是适用型人才。因此，如果你具备了创新型和复合型，领导型和适用型这人才的四大基本特征，你就是这21世纪所需要的人，就是人才中的香饽饽。

　　高校教育，任重道远

　　其次，我们大学需要培养什么样的人？高校教育，这是全世界普遍关注的一个话题。西方的教育源于古希腊，以亚里士多德总结最多。他认为“原”有“六义”，这和中国孔子的“六义”（风、雅、颂、赋、比、兴）有很大的相似性。中西教育的相似性从一个侧面表明教育的本质是一样的。人才培养的困境源于人才培养模式的选择和运行。最近的一个中国人才发展报告称：未来三年，大型的跨国公司加上外资企业和优秀的中国企业需要的人才大概在200—300万，但能够被跨国公司看上的人才只有不到30万，也就是说，现在中国高校培养出来的大学生能够被跨国企业录用的只有10%。这对中国的高等教育绝对是一个很大的挑战。这些大型的跨国企业和外资企业的要求我们高校学生具有国际化的管理视野，具有丰富的科研经验，能够很快适应独特的工作环境等等。因此我们的高校需要培养的人才只有符合这些要求，我们的高等教育才算是成功的。教育模式的转变——一切以考试为中心逐步转向以自由、独立、自主学习、重视理解、重视实践；学生素质的提高，如创意，胆识和批判式、独立思考的思维能力，并不是一蹴而就的，高校仍然任重道远。

　　就业，烫手山芋

　　第三，就是所谓的大学生就业。毕业就意味之失业，这是现在普遍存在着一种说法。大学生“就业”这两个字在今年的政府工作报告中是出现频率最高的词汇之一。我国今年又将会有660万的大学生毕业，走向社会，面临着找工作的困境。在博鳌论坛上，北师大的书记声称，好的大学培养的学生就业不难，一般大学培养的好学生就业不难，一些大学符合社会发展和需求的学科毕业出来的学生就业不难。但是在660万的大学毕业生中，这样就业不难的学生占到的比例只是相当小的一部分，而大部分的学生还会遭遇到就业难的问题。这当然也取决于很多原因，比如毕业生过高的择业期望，超前的就业心态；用人单位对应聘者的高要求等等。虽然政府一直在解决大学生的就业难问题，但是效果不是那么明显。要解决就业难的问题，我认为主要有两个方面，一是毕业生的自身问题，首先要进行正确的自我评价，树立正确的就业观，实现自我价值，二是国家和地方政府有关部门应该按照党中央和国务院的要求，把高校毕业生的就业工作放在整个就业工作的首位，制定有助于大学生走出就业“困境”的相关的社会政策，比如说现在的四个国家项目：“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“教师特岗”计划和“西部志愿者”计划。

　　创业，另谋出路

　　第四，我们大学毕业生在毕业后应不应该创业？毫无疑问，创业对于大学毕业生来说是一条很好的路径，为了鼓励和引导大学生创业，国家和地方政府都采取了一系列措施。前不久又发了一个文件，出台了一些新的政策，主要在大学生创业的税收、费用、场地、创业辅导等方面。但是目前大学生创业比例非常低，据统计，中国大学生毕业就创业的人数大概在1%左右，而美国已经达到了20%，这是一个很大的差距。创新工厂董事长兼CEO李开复说道，在完美的未来，他会鼓励创业，但是在今天，他不鼓励大学生毕业后马上就创业，因为大学生没有要去改变世界的那种强烈的激情，没有一个好的团队等等。的确，我们大学毕业生没有工作经验，没有很强的执行力，创业不适合刚毕业的大学生，存在着太大的风险。我认为，我们应该首先向有经验的CEO学习，在未来有一定的经验后再独立出来创业，这样可以大大提高创业成功的可能性。

　　博鳌亚洲经济论坛给了我们一个很好的平台去寻找问题，发现问题，从而解决问题。对于我们大学生来说，我们是21世纪国家需要的人才，但是我们应该通过怎样的努力来达到21世纪人才的要求呢？只要大胆尝试，我们就会有机会获得期望中的成功。在求学探索的历程中培养自己的发现能力、洞察能力、分析能力、创新能力、实践能力，和脚踏实地的建设能力。朱熹早在800多年前就总结过：博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。我们需要广泛的多方面学习，详细地问，慎重地思考，明确地分辨，踏踏实实地实行。我们应该做到世界因我们而不同，世界因我们而精彩，世界因我们而更加和谐和繁荣。idxdy0003