公司招聘遇“最牛女孩”

发布日期:2011-05-13 浏览次数:389

 

    我喜欢上网,特别是到社区逛逛,那里的帖子有些特经典。帖子所写的事情真的可以让你笑让你恨也让你长见识。

    我要说的这个有关招聘的帖子,我以为是很经典的。帖子是这样写的:今天中午和朋友一起吃饭,朋友说他的公司正在招聘,今天来了一位女孩应聘。女孩说:“哎呀,咱公司离我家很远啊,我家在长途汽车站呢,要不经理你在长途汽车站那边成立个分公司吧。”朋友:“……”

    这个帖子很像是一个笑话,其真伪无从查考。但这短短的帖子所折射出的东西我以为不能都付笑谈中。首先说这女孩很可爱也很自信,这也符合当今一些年轻人无拘无束的性格。同时这个女孩在一个很正式的场合所表现出的“自信”也多少带有些无知的意味,也是让招聘方很受伤的。想想看,这样的女孩招聘方敢要吗?除非招聘方的领导喜欢具有“特异思维”的人。

    我在某公司的时候也参加过招聘的事。那些前来应聘的大学生们是相当小心的,哪怕是一个很小的细节也相当注意,尽管招聘方让他们不必紧张,可以无拘无束地对一个问题畅谈自己的看法。可是应聘的人往往因紧张而显得缺乏自信,也往往使应聘者被婉拒。与之相比,这个帖子中所说的“最牛女孩”就过于自信了。不用说,其应聘的结果是可想而知的。另一方面,这个女孩是不谙世故的,她不知道在当今社会,一些人是很注重“官本位”意识的,“最牛女孩”那句让公司建个分公司的话,除了“自信”外,是不是也有凌驾于公司老板的意味,假如这家公司的经理是个“官本位”意识很浓的人,岂不犯了“大忌”?因此,这家公司招聘遇到这样“最牛女孩”就成了不敢要的问题也就很正常了。

    当今有很多各式各样的招聘会,除了招聘方提出很出格的招聘条件而使很多应聘者望而却步外,一些公司的招聘更注重的是应聘者的能力,其中就包括创新的能力、独立思维和完成工作的能力,也就是说要有驾驭一项工作的“自信力”,但这种自信是建立在真才实学的基础之上,其次待人接物是否得体,也是一个方面。当然,这个帖子说的“最牛女孩”我以为是个别现象,其说话的“不得体”也不能说明当今年轻人都这样。但这个看似“笑话”的招聘,之所以被齐鲁网推荐至主页,我看是有道理的。它的作用更多地是一种警示,以及对当今很多招聘会以及应聘者所暴露出的一些问题的反思。idxdy0003

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