抢实习岗位就像抢工作单位

发布日期：2011-05-14 浏览次数：214

找实习机会展位前排起长龙

在实习生双选会现场，汇丰银行成都分行、上海银行成都分行等银行展位前都排起了长龙。其中，东亚银行成都分行的展位前，排着五六十人的长龙，桌子上的简历堆了厚厚一摞。工作人员根据简历决定是否进行简单面试，很多学生都没有被提问，而是交上简历直接离开，只有约20名学生被要求填写一份更详细的资料。记者看到，从6月份开始，该单位四大核心部门将进行为期一年的轮岗实习。“这次实习机会大约有10个，选择条件主要看同学过去的实习经验，成绩是否优秀等。”工作人员介绍，就算被要求填写资料的学生，还将进行第二轮的复试。

行长支招择业要选“潜力股”

汇丰银行成都滨江支行行长吕默现场为学生找工作支招。“择业与投资一个道理，不是现在哪只股票涨得好就买哪只，而是挖掘潜力股，多想一下十年后哪些行业发展更好。”他建议，学生不要钻牛角尖，不一定找专业对口的工作，应把眼界放宽，弄清楚什么是朝阳行业。

西南财经大学就业指导中心主任杜琳称，学生们对实习岗位的热捧超出了预期。“双选会不仅仅是为学生提供实习机会，也让还没有面临毕业找工作的学生提前感知职场氛围，了解简历制作、面试、企业用人要求等情况，建立职业探索意识。” idxdy0003

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