医药企业招聘助四千毕业生求职成功

　　先就业积累经验再谋发展

　　在哈师大的招聘会上，哈尔滨葵花药业集团的招聘台前，一名物理教育专业的女大学生把简历留下，希望可以应聘文员，“我宁愿在办公室工作，哪怕工资少一些。当文员、做白领会更舒服。”招聘工作人员简单询问后表示，这位女生似乎更适合去应聘教师职位。

　　“贪图享受，不愿付出，总奔高薪，抱着这样的心态去求职，成功地几率当然很小。”哈师大就业指导处副处长韩方立说：“先就业、再择业、最后再去创业，应该成为当代大学生的一个择业基本观念。”

　　参加过两场招聘会的苏宁电器负责人讲过这样一个故事：以前有一名大学生与他们签订了就业协议，但来到企业干了一个多月就不干了，认为在民营企业干前途不大，而且工资也不高。“放着1500多元的工资不干，宁可待在家里‘啃老’的现象较常见。”这位负责人说：“积累工作经验，先养活自己，下一步再考虑个人发展那才是正确的选择。”

　　走进五所大学举行现场招聘，包括省建工集团、华旗饭店等400余家企业积极参与，提供岗位总计达到5000多个，吸引了10000余名毕业生进场求职，近4000名学生与企业初步达成就业协议。19日，由生活报与前程无忧联合举办的“生活报服务毕业生招聘月活动·百家企业进校园”历时一个多月后落下帷幕。此次活动中，高校和许多毕业生大学生纷纷表示，由媒体推动将就业岗位送到“家”门口在省内还是第一次，希望生活报今后能继续将此活动进行下去，这样的公益招聘让毕业生减少了求职成本，顺利地找到了工作。

　　招聘效果好

　　“生活报服务毕业生招聘月活动·百家企业进校园”从4月14日开始，先后走进的高校有哈尔滨学院（4月14日）、黑龙江大学（4月21日）、东北农业大学（4月28）、黑龙江工程学院（5月12日）和哈尔滨师范大学（5月19日）。走进每一所大学前，生活报与前程无忧公司都针对大学学科特点有针对性地选择征集企业。

　　4月21日在黑龙江大学的招聘现场，涌来5000多名大学生进场求职。参与提供岗位的企业看中的就是黑大是一所综合性大学，所以管理类、技术类、销售类等岗位较多。在每一个招聘展台前，总是一拨一拨地围满了投递简历的求职大学生。黑龙江工程学院是一所工科类院校，进场招聘的企业绝大多数是建筑、工程、汽修、路桥建设企业。而在哈师大的这场招聘会上，众多文化学校积极前往寻才选贤。

　　“正是本着服务毕业生的目的，所以选择进场招聘的用人单位要有明确的针对性。” 前程无忧哈尔滨分公司的负责人总结说，企业收到了良好的招聘效果。据前程无忧不完全统计，此次百家企业进校园系列招聘有近4000人与用人单位达成就业意向。

　　康师傅饮品控股有限公司招聘负责人李先生参加过两次进校招人，他表示：“这样的招聘会可以让用工企业节省人力物力，同时还能招到合适的人才，是一个非常好的选人平台。”

　　就业“挑肥弃瘦”要不得

　　通过五场招聘会，记者发现，今年我省高校总体的就业形势非常不错，这跟我国经济形势渐趋活跃有关。然而，即使在这样好的就业背景下，仍有很多毕业生成为了“就业困难户”。

　　“这与所学专业多少有点关系，然而一些学生‘挑肥弃瘦’就业观念不转变是重要因素之一。”东北农业大学招生就业处副处长秦晓秋说，社会为大学生提供的工作很多，如果大学生不挑剔，都能就业，所以有学生无法就业，还是因为不能找准自己的位置，总希望找到更好的工作而采取观望态度，现在很多大学生都想有更好的工作，而不去考虑自己是否可以胜任这份工作。

　　秦晓秋说的这种现象，记者的确在哈尔滨学院的那场招聘会上见到过。某大学的应届毕业生张丽，年初时与一家医药销售公司达成就业意向，今年大四下学期开学，她就到齐齐哈尔的公司总部上班，结果发现公司的办公条件和提供的住宿条件很差，试用期工资不过800元钱。她嫌工作辛苦于是选择了放弃，重新加入到了求职行列。结果奔波了四个月，至今没有收到一份面试通知单。idxdy0003