独立院校的毕业生就业有保障

　　2011届毕业生就业工作已经逐步接近尾声，面对激烈的市场竞争与就业压力，作为独立院校而言如何做好毕业生的就业工作成为学校、学生以及社会各方面关注的重点。“热门专业”是否“遇冷”，学生该如何选择岗位，学校该如何培养适应社会需求的高素质人才并做好学生的就业工作呢？为此，记者走访了川内几所独立院校。

四川师范大学成都学院积极开展校地企合作，通过实行“专科2+1”、“本科3+1”的人才培养模式，将学生直接送入企业单位或实训基地顶岗实习或社会实践，并不断加强校内实验室和实训基地建设，完善实践教学体系，增加实践环节数量与实践环节的教学总时数，着力培养学生的创新精神和实践能力。“学生实践能力强，毕业后能够迅速适应企业工作需求，所以我们的毕业生就业率一直保持在90%以上。”学院副院长阙海宝自豪地表示。

四川师范大学文理学院就业实习处处长马晓黎表示，截至5月15日，学院2011届本、专科毕业生就业率已经超过了77%。“今年毕业生就业率已经超过了去年同期水平，由于学校注重学生实践能力的培养，并将‘大学生就业指导’专门作为一门必修课程引入了教学体系，在大三时就已经全方位开始‘一对一’了解并指导学生就业，所以毕业生能够正确定位，并找到自己满意的工作。”

由于四川师范大学文理学院是一所文科性质专业为主的独立院校，在毕业生就业时会面临诸多困难，但是校方准确认清市场，明确培养目标，同时通过引进第三方机构对毕业生进行职业跟踪，就学生反馈的信息对课程设置及教学培养模式及时更新，做到与市场紧密联系，积极有效地确保了学校应届毕业生的高就业率。其中学校本科的电子商务系、财会系、广播电视新闻系、艺术系的学生目前就业率均已超过了90%；学校的专科毕业生更是抢手，截至5月中旬平均就业率已经超过了89%，其中尤以文秘、广告设计与制作、金融保险、物业管理专业最为走俏。“不少学生现在还在全国各地的企事业单位实习，真正的岗位实践能力是毕业生就业的有力保障。”马晓黎谈到，“学校为培养学生的实践操作能力，积极为学生开辟实习岗位，加强与企业的合作与交流，为学生提供更多的实践实训机会。”

“选择好的就业就要看准好平台。”这是马林在谈到就业时提出的重要一点。作为全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前，IBM在中国的员工已超过万名。马林指出，当前IBM的职位有限，竞争者众多，针对这一现状，他向同学们提出了两条就业建议：一是在毕业前一年就开始关注IBM就业市场，关注国家每年举办的“蓝色之路计划”实习生计划之路情况；二是在与应届毕业竞争时，可考虑先在与IBM相关的其他公司工作以积累经验，再找时机正式进入IBM。

作为四川省2010年全省高校毕业生优秀单位的四川师范大学成都学院，通过积极开展校地企三方合作，第一时间了解社会和企业需求，通过开展“订单式”培训，为毕业生就业量身定制了切实可行的计划。
提前关注就业市场形式，做好充分的准备工作，是有助于应届毕业生找准出路、妥善就业的有效途径。面对激烈的就业市场竞争，不打无准备之战。在学校积极拓展校地企合作平台的同时，学生自我也应当提前做好市场关注与预判，准确选择就业平台。idxdy0003