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毕业生就业网上求职渐成主流

发布日期：2011-06-24 浏览次数：340

 

　　网络招聘将成为主流，很快被用人单位和毕业生所接受，因为省去了跑招聘会赶场的繁琐，节约了时间和精力，用人单位也可以通过计算机筛选，减少了工作量。网络招聘成为“香饽饽”，不少高校毕业生和企业都转战网络平台。

　　“说是现场招聘会，其实没有几家用人单位在现场就能拍板”，今年大学毕业的王珂说，在他参加过的几十场现场招聘会中，招聘单位就是派两个人来收收简历而已，真正能拍板的人几乎不到现场。

　　从贵州去武汉华中师范大学的莫同学说，她每天都要花时间在网上浏览招聘信息，寻找适合自己的岗位，“鼠标一点，一份份电子简历就轻松发过去了”。她说，有时候上午发出简历去，中午就能收到用人单位电话通知去面试，非常方便。

　　根据最近几年来现场招聘会进场的单位和求职者数量相比较，都在逐渐减少，这说明求职和揽才的数量在分流。根据发展的趋势，在不久的将来，网络招聘会将“反客为主”。

　　与传统的招聘会相比，网上招聘优势逐渐凸显，减少求职和揽才的成本。不过此模式成为主流，仍需三五年时间。idxdy0003

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