创造就业传奇的“背后推手”

第一手：练内功

锁定四大特色培养现代绅士和淑女

四川西南航空专修学院连年就业率保持在96%以上，这正得益于该校坚持贴合市场需要办职业教育，“民航市场需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才”。分析民航行业的特殊性，不仅要求学生具备团队合作精神、快速反应能力和反恐能力，还要求学生具备良好的服务意识和服务技巧，因此，学院逐渐形成了鲜明的办学特色，即标准化军事化管理、强化社交能力培养、强化理财能力锻炼、全员完善的就业服务。这里的学生除了专业知识，还要学习武术及跆拳道、社交礼仪训练，以及外语、舞蹈和化妆等等多样化的课程。实践证明，在这样的培养模式下，形象好、素质强、技能高的“现代绅士、淑女们”， 一出校门即受到了用人单位的好评。

第二手：强专业

做精做强，占领行业致高点

由于航空服务是第三产业中最高端的专业之一，正因为看好这个专业的发展潜力和就业前景，四川西南航空专修学院只做民航专业，也是全省惟一专门从事航空人才培养的高等专修学院。短短几年，该院开设了空中乘务、航空服务、民航安全技术管理、航空机电设备维修等民航急需的特色专业，成为全国最大民航空地勤人才培养基地。

2009年12月，成都航空旅游职业学校（与西南航空专修学院同属一个集团）航空服务专业（安检方向）就被评为成都市市级重点专业，这也是成都唯一一个中职类航空服务重点专业，前不久，西南航空专修学院的“航空服务”专业也已正式申报四川省级重点专业，真正成为了行业典范。

第三手：重培训

打造贴合企业需求的人才

为保证学生的就业，西南航空专修学院从学生入学起，就实施了一整套培训计划，让学生到岗就能胜任。学生在校期间，学院进行了多种多样的服务工作和指导。例如，进行就业指导和就业培训，从就业形势分析、就业政策宣传、择业技巧训练、择业心理调适等各个方面对毕业生进行系统的指导和训练。同时，学院还积极向用人单位推荐毕业生，广泛联系用人单位，采取措施促成用人单位录用毕业生。在毕业生就业前，学院还会组织他们进行模拟面试，这在很多高校都做不到。“我们是希望通过模拟面试，让还没有进入社会的学生能够了解到企业对人才在各方面的要求，从细节上为学生提供就业帮助。”就业处老师说。

第四手：建网络

主动出击为学生就业铺路搭桥

四川西南航空专修学院拥有一支高学历、高标准、专业化的就业团队，自成立以来，就业处的老师们不辞辛劳，为了学生们能够找到理想的工作四处奔走，他们的足迹遍及全国各大民航机场，至今已与首都国际机场、厦门国际机场、广州国际机场、三亚国际机场、桂林两江国际机场、南京国际机场等机场，及中国国际航空公司、国航华南基地、深圳航空公司等与全国百余家民航单位紧密合作，实行“订单式”联合培养模式，建立了人才输送枢纽。

建校短短7年间，四川西南航空专修学院的老师们用自己的双手托起了学生们的美丽梦想，其毕业生已经遍布大江南北，在全国各大机场和航空公司，几乎都有他们的身影，空乘、安检、机场VIP、安检监护……他们以过硬的专业技能和良好的职业素养赢得了用人单位的广泛好评。idxdy0003