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发布日期:2011-07-09 浏览次数:329
作为高等教育下的高素质人才,大学生们曾因为突出的专业才能和过关的综合素质赢得了社会的普遍赞誉。可是随着社会的进一步发展以及种种因素,大学生们开始慢慢失去之前“天之骄子”的光鲜地位。关于大学生找工作困难的新闻也频现报端。
大学生尚且如此,笔者不禁开始担忧起普通打工者们的命运来。在我国,大多数游离在城市边缘的打工者们没有突出实用的个人技能,也没有特别发达的人际关系网络,他们只能通过在小工厂打工来获取个人生存资本。可是打工的收入如何能够成为他们今后结婚生子的资本?加之现今大多数打工者们的工作地点如鞋厂、制衣厂、电子厂等工作时间长、工作条件差、工资偏低而且并不安全,许多打工者们越来越发现生活的举步维艰。
有没有一种方法,既可以摆脱大学生们这种接受高等教育却不好找工作的现状,又能够解决普通打工者们这种找工作容易生存难的窘况?
伴随着大学生找工作难的,是职业教育学生就业率高的新闻。大学本科毕业生就业率普遍为80%——85%,而职业院校学生就业率却大多突破95%。人们不禁问:职业教育凭什么?
为此,记者专门探访了中国烹饪(川菜)教育第一品牌——成都新东方烹饪学校。该校招生就业办张老师表示,目前我国职业人才的缺口已经达到70万,职业人才理所当然的会受到用人单位的青睐。特别是该校培养的厨师精英们,由于餐饮业的飞速发展和高素质厨师的缺乏,成都新东方的学生们往往等不到毕业就被大酒店提前预定,临近毕业时,一个学生往往面临着好几个工作岗位的选择。
张老师表示,成都新东方烹饪学校在注重学生专业操作能力的同时,强调并培养学生的综合能力。因此,该校毕业的学生们当仁不让的成为用人单位们新一代的“宠儿”。毕业仅一两年就成为酒店重要管理人员的学生大有人在!
当然,并不是所有的职业院校都是好的。在采访中,成都新东方招生就业办张老师严肃的说,如果广大中高考学生及家长意向选择职业院校,一定要注意学校的办学条件、品牌、师资力量、专业是否合理等,必要时最好实地考察一下。
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