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发布日期:2011-07-18 浏览次数:341
在人们的印象中,人才市场总是“人才挤挤”,企业难找合适的人,求职的人难找企业,而第四届预约式招聘会采取为企业寻找并预约合适人才应聘的方式,避免求职者盲目应聘、用人单位盲目招聘。昨日,记者在现场看到,不少求职者凭预约短信或求职简历,可免费入场,而且大多数有备而来,对求职目标更为明确。
参会企业也多是知名企业,如格力、华帝、中山公用、欧普照明、艾默生、完美、本田、永明电子、华艺灯饰、尊宝实业、威斯达电器等。从用人单位提供的招聘资料看,不仅招聘岗位较多,而且中高级职位不少。如外贸经理、财务总监、人力资源总监、运营总监/经理、工程副总/总工程师、质量经理、预算经理、电子研发工程师、营销总监等中高级管理人员及各类技术人员等,占据三分之一。有485人获得求职补贴
一企业招聘负责人表示,招聘越来越难,花的成本也越来越多。不少公司每场招聘会都参加,也不见得找到合适的人才。预约式招聘会,相对缩少了范围,至少有一部分人才有经验能很快上手。
人才市场提供的数据显示,此次招聘会入场人数为2256人,其中预约人才1528人。此外,凭预约短信,便可领取10—40元求职补贴。有关负责人表示,共有485人获得求职补贴。其中,中专学历8年工作经验以上的85人,大专学历5年以上的202人,本科学历3年以上的146人,硕士以上学历16人,具有中高级以上职称的36人。
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