现代社会最另类的大学生求职方式

   
　　盘点：现代社会最另类的大学生求职方式
　　随着科技的进步，人们思想的开放，越来越多的大学生就业者打破传统的求职方式，以另类的方式吸引用人单位。为此，中国网教育频道盘点最另类的大学求职方式。
　　NO1：QQ群求职
　　一些辖区为方便大学生求职，考虑到大学生都聊QQ，于是建立了QQ群，将从各种渠道得来的用工求职信息，统一发布到QQ群里，让辖区大学生第一时间就能方便地了解到各种用工求职招聘信息，既提高了辖区单位的招聘效率，也减少了招工成本。
　　他们认为，QQ群方便实用，吸引了不少同学加入，用工信息是经过确认的，比较保险，愿意尝试。
盘点：现代社会最另类的大学生求职方式
　　NO2：博客求职
　　许多单位的求职表都有个人主页一栏，很多人把自己的简历复制粘贴上去，少数电脑高手会精心制作一番。但90后却把自己的博客网址写了上去。
　　大多数个人主页都是经过精心设计后，才传递给用人单位的，很多细节经过了修饰，已经不可信了。而“博客”记载着自身长久以来的心路历程，反映着一个人的内心世界，比通过精心准备制作的个人主页更能了解毕业生的真实情况
　　盘点：现代社会最另类的大学生求职方式
　　NO3：抱团求职
　　一个人求职感觉很孤单，企业也不重视你，如果是几个人集体找工作，会不会更好呢？于是首个团队“大鹏”应运而生，他们凭借良好的沟通能力和团队合作精神，在工作过程中共同进退，共同发展，效果非常好，而且企业负责人对他们这个团队也非常赞同。
　　90后普遍认为，组团的初衷非常好，更能体现团结合作精神，通过一起工作，可以互相学习，取长补短，将来还可以一起去创业。
　　盘点：现代社会最另类的大学生求职方式
　　NO4：微博求职
　　随着微博走红，很多企业都开始利用微博招聘，于是一批人开始借助微博寻找工作。90后应聘者缺乏应聘经验，通过微博的方式，随时就可以了解信息以及和企业沟通。利用自己在微博中的影响力、通过人与人的信息传递寻找机会，求职成功率会更高。