大学毕业季争当“杜拉拉”

　　又是一年毕业季！到了这时，还没着落的毕业生们开始转移求职目标，以求迅速“落定”，行政岗位往往因为“工作简单，工作环境舒适，薪酬不错”成为众多应届毕业生选择的热点。

　　应聘者：行政工作好找

　　周六的上海人才大厦，熙来攘往，人声鼎沸。记者在现场做的小调查显示，前来应聘的10名应届生中，有9人把行政岗位锁定为应聘目标。但9人中，只有两位的专业与行政工作有关，其他7位主要是出于“先找个工作”的想法而选择行政。

　　王同学表示：“行政工作做得都是基层工作，我可以先在基层积累经验，我觉得它可以成为我进入社会的一个踏板。”而另一位求职者则补充道：“我是学计算机的，本专业工作比较难找，感觉行政应该容易一些。”而李同学更是表示：“我是女生，行政虽然不是专业，但工作很稳定，是个不错的起点。”

　　应聘者认为行政很简单，可实际上，上述几位应届生面谈了几家公司，都碰了壁。李同学拥有全国计算机等级二级和英语专业六级证书，打字速度在80字/分以上，还是遭到应聘企业的婉拒。想像与现实，怎么会有那么大的差距？

　　招聘者：行政没那么简单

　　拒绝李同学的是家国有企业，其招聘人员表示：“行政岗位门槛低，但工作内容还是很丰富的，没有一定的实际经验很难胜任。”她进一步解释说：“很多应届生对行政工作了解得很少，那位李同学，我问她行政主要做什么，她只能说出打字，整理资料；其实，行政与文秘不同，行政工作本身就包含很多内容，有人事的，管理的，会计的。我们公司的行政，就需要城市规划方面的专业知识……行政，没那么简单。”

　　而另一家民营企业的HR也告诉记者，“我们这次招聘的行政经理是人事和行政相结合的，相当于公司里的内管家，所以关键是经验要丰富、思路要清晰、谈吐要得体，应届生可能很难胜任。”他介绍，`行政岗位对应聘人员的性格也有要求，太冲或是太内向都不太适合。

　　HR：急速转向有三招

　　那么，面对严峻的就业形势，应届生就不能“急速转向”，争当“杜拉拉”了吗？

　　记者采访了某著名民营企业董事长助理李女士，她非常赞成应届生从做行政开始“切入”职场。不过，想要获得“急速转向”的成功，不妨学学以下几招：

　　第1招：未雨绸缪。行政这一通用职位应成为每个大学生找工作备选，因此大学实习时就该注意多方积累这个职位的工作经验；

　　第2招：凿壁偷光。如果真的到毕业那一刻才决定“转向”，那么也要在应聘之前对行政职位做一定的了解。可以通过文学作品、大众媒体、亲朋好友获得大致的概念，也可以通过分析招聘广告中行政的职责来进行了解，这样应聘时就能有的放矢。

　　第3招：衣冠楚楚。许多应届生穿着T恤、热裤，背着书包直接就来了，而行政恰恰是对着装有一定要求的职位，因此想要“转向”成功，一定要在这个热天里从衣着显示自己的职业，取得良好的第一印象。