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职场“跳蚤”渐成风景

发布日期：2011-08-01 浏览次数：354

 


应聘者在现场登记求职

昨日，为期两天的河北省2011年夏季人才交流会落幕。记者走访发现，和很多刚毕业的大学生一同走进招聘现场的，还有数量相当的“骑驴找马”的跳槽者。

求职者  跳槽原因各不同

为期两天的交流会上，共有近2万人求职。而经记者走访发现，与以往的大型招聘会相比，此次交流会的职场“跳蚤”真是不少。他们有的是为寻求高薪，有的则是为了谋求更好的职业发展前景。

去年毕业于河北农大的石先生表示，这次应聘就是冲着对口专业的岗位而来。省会做销售工作的左女士想跳槽，则是考虑到更好的升迁机会。

招聘方  跳槽季节捞人才

为了招到合适人选，招聘单位也把目光转向了这些职场“跳蚤”。

“有工作经验，底薪3000+提成+餐补+五险一金……”记者看到，很多企业开出的条件很是诱人。在夏季这个“跳槽季”，尽管自己企业的员工也会有所流失，但趁机“捞”一些有工作经验的“熟手”，也是不少用人单位参加此次洽谈会的目的。

现在的毕业生不踏实、爱跳槽，已是最为用人单位诟病的问题，职场“跳蚤”颇让人头疼。

对此，河北省人才市场副主任刘剑英提醒，求职者跳槽前要仔细思考新工作是否适合自己，仔细衡量，切忌盲目跳槽。“如果没有足够的理由说服自己放弃现在的工作，我建议还是坚持下去；如果有足够的理由换工作，建议在最短的时间内确定发展方向，一年之内不要再作改变。”

 

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