透视大学生就业困局

　　就业是大学生进入社会必经的一道坎。尽管这些年，国家出台了一些政策如大学生村官、西部志愿者计划等，以帮助大学生就业，但就业形势依然严峻，就业仍是摆在许多大学毕业生面前的一道难题。是什么造成这种现象？带着这个问题，记者走进了山西省人才市场。

　　7月22日，在山西省人才市场，记者见到了学市场营销的小胡。他是2010年毕业的，“已经记不清来过这里多少次了，”他说，“可是至今依然没有找到理想的工作，想找到专业对口的，有的是工资待遇不太满意，有的是发展前景不看好，我不愿意委曲求全，就待业了一年。”和小胡同行的小李告诉记者，他们在找工作中有着微妙的群体分化现象，农村学生、贫困学生家庭背景较差，只能不断地积极地寻找工作机会。毕业生的家庭经济条件和社会关系在求职中起到的作用越来越明显。一位学生家长认为，在当今社会，找工作或者说找一份好工作不单单是由学生的能力决定的，当中掺杂了诸多因素，很多时候，哪里是在考学生，明明是在考家长。李辉是我省某大学的一名文科专业的应届毕业生，父母都是公务员，今年7月刚毕业，在父母的帮助下，就有两个不错的工作岗位任他挑，最终他选择了到太原市高新开发区工作的机会。

　　相当一部分大学生选择加入到报考公务员的行列。对于应届毕业生来说，在城市中找到像公务员这样稳定、体面、高薪的工作实非易事。尽管有数据表明，2011年公务员报考人数略低于去年，但平均80人争夺一个岗位以及竞争最为激烈的职位报录比达到4666∶1的现实，还是让大家再次见识了“公务员报考热”，录取率低的残酷现实。

　　刚刚大学毕业的王飞一直为找工作苦恼。学习工商管理专业的他被多个单位以“专业不对口”为由拒绝了。一些已经就业的学生表示，所在岗位与自己所学专业并不对口，但为了就业，只能重新开始。刘杨在山西大学读的是会计专业，“起初我想找一个专业对口的工作，但一般用人单位不愿接纳没有经验的应届毕业生，有一家单位倒是希望我去，但工资水平低且在太原市郊区，所以我就放弃了。”她说，“我现在在一家公司做文秘，有时觉得大学四年学的东西用不上，挺可惜的。”

　　从记者调查的情况看，就业难不光是大学生自身的问题，目前高校的专业设置缺陷也给就业带来困扰。“普通高等院校专业结构和市场需求结构完全不一致：市场需求的，高校培养不出来；高校培养出来的，市场又不需要。”招聘现场负责协调的张经理对记者如是说。

　　我国的经济结构以劳动密集型为主，与此相适应，对熟练工人的需要占到主要份额，中间层次相对较少，高端人才需要更少。而目前，我国的高校招生采用的还是计划模式，到了人才输出时，却遵循市场经济模式，完全由毕业生自主择业。两者冲撞，引发矛盾，其结果就是就业难。