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发布日期:2011-08-05 浏览次数:289
此次调查范围涉及到武汉市22所高校,其中包括广埠屯、南湖、卓刀泉、汤逊湖、汉阳、黄家湖所在的6所一类院校,3所二类院校、7所三类院校、6所高职高专。本次社会调查共发放问卷590份,实际回收有效问卷572份。
调查结果显示,在实际兼职过程中,20%的大学生“没想过”与用人单位签订法律协议保障权益,另有45%的大学生“想过,但没有实施”。
此外,兼职前会主动了解劳动法律相关知识的仅占26%,且随着年级的递增,人数依次递减:大一年级会主动去了解劳动法律相关知识的为28.7%;大二年级为28.0%;大三年级为24.8%;大四年级为19.1%。
分析称是大三、大四年级的学生认为自己兼职等社会经验丰富、熟悉兼职流程,在做兼职前很少去了解相关法律知识;大一、大二年级的学生社会阅历少,对兼职工作热情高,所以他们比高年级的学生更加主动地去了解法律知识来防止自己受骗。
有些在以往参与学校组织的集体社会实践时,未涉及到法律协定相关问题,且90后大学生社会经验比较缺乏,自身维权意识不强。他建议,校方可在暑期开始前对大学生展开相关教育,提醒大学生在兼职过程中应签短期用工合同。
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