如何培养良好人际关系

职场人士第一年靠技能和专业知识，第二年靠技能、专业知识加人脉，第三年就完全靠人脉关系了。3年作BD的没有成功的事业，就非常失败，首先失败在人脉关系方面。

职场人际关系是一张“大网”，如果搞好了你就可以在这张“网”里面捕获很多猎物。专搞人际关系的也是一门学问，就看你怎样做了。世界经理人办公伙伴为您总结了以下几个招式成功在台湾证券投资界，杨耀宇就是个将人脉竞争力发挥到极致的脉客。他曾是统一投资顾问的副总，一年前退出职场，为朋友担任财务顾问，并担任五家电子公司的董事。根据推算，他的身价应该有近亿元(台币)之高。为什么凭他一名从台湾南部北上打拼的乡下小孩，能够快速积累财富?“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。”杨耀宇说，“我的人脉网络遍及各个领域，上千、上万条，数也数不清。”

现医疗招聘专家就为大家揭秘培养良好人际关系的几大秘诀：

互进原则——人际交往的一个重要的原则就是要相互促进.你帮助了别人，别人就会帮助你，大家一起进步，都有收获。如果只考虑自己，毫不考虑别人的利益，难免会让自己陷入孤立的境地.得不偿失。

用比尔·盖茨自己的话说：“在微软发展的过程中，我幸运地结交了一些可以相互促进的朋友，没有他们、就没有微软的今天。”

公平原则——有这样一个故事：有两个寻宝者，千辛万苦终于找到了宝藏.然而，他们每个人都想独吞所有的宝藏，结果，两人相互争斗，双双毙命。

为了与别人友好地相处我们必须学会公平处事。你若想永远得到别人公正的对待，就必须公正地对待别人，只有尊重事实，让每一个付出的人都得到应有的回报，你们之间的合作才会继续下去。别人为你付出的，只要你力所能及，就应该有所回报，即使暂时还来不及回报.也要铭记在心，将来应有所补偿。只想着独吞成果，却忘记了公平.只会让人戒备你，远离你。

友善原则——友善会使你赢得一种融洽宽松的交际环境，在这样的环里.你做任何事情都更容易成功。

如果你能够始终以友善的态度对待他人，你的善意就将感染你的客户、朋友、同事，使他们都愿意与你做朋友，与你共事，最终促进你走向成功。所以，在任何时候都不要忽视自己的微笑。敞开自己的心灵，用更多的微笑来感染别人，用更多的善意来获得理解和支持，同时你也会获得轻松的心态、最终取得事业上的成功。

所以、人际交往一定要遵循互进原则，相互帮助，相互支持发展，才能最终共同成功。