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发布日期:2011-08-15 浏览次数:163
目前,女大学生在就业过程中受到不公正待遇和性别歧视的情况比较普遍,但女大学生对此一般采取回避、妥协态度。
这份调查覆盖北大、清华、北师大、中财、首都师范等11所高等院校,2964位应届毕业生接受调查,其中女生占56%。结果显示:61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视,比男生高9.9个百分点。其中,16.7%的女大学生表示经常受到歧视。
在就业中常常听到用人单位的一句话是:“你要是个男生就好了。
数据显示45.6%的女大学生对此“习以为常”。研究人员表示,这表明女大学生维护自身权益的意识还很薄弱,亟待提高。
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