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发布日期:2011-09-05 浏览次数:160
关注微博上的知名企业招聘动态,正成为毕业生了解最新招聘信息的新渠道。许多毕业生开通了求职微博作为求职工具。
记者在新浪微博上以关键词“求职、招聘”搜索,相关的注册用户都超过500个,智联、中华英才、前程无忧等知名人才网站均注册了微博,粉丝数量最多的达1.3万人。
“像宝洁等知名公司都开设了微博,多关注一些知名企业、招聘网站的微博,利用手机上网的功能,可以随时随地了解招聘动态。”毕业生小韩告诉记者,只要企业开通了微博,一般都会发布校园招聘的动态,他身边的同学都在通过微博获得招聘信息,同时还可以通过微博联系应聘公司,比现场招聘会更有效率。
企业也开始更多地使用微博等新兴的媒介工具。虽然每次内容不多,但信息更新速度快,这是毕业生青睐的原因之一。
据招聘人士分析,微博招聘的针对性非常强,通过朋友间的传播,很容易将求职信息发布出去,类似于熟人介绍。特别是媒介营销、电子商务、时尚产业等行业,一线员工都以80后为主体,其新媒介利用率高。
不过,在业内人士看来,微博招聘还只是企业招聘的一种补充方式,一时难以成为主流。
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