如何做一个职场有影响力的人

医疗招聘专家指出，对许多行业内的超级业务员来说，拼出第一名业绩并非是一件难事。于是，在业绩之外的其它领域施加影响力，对他们而言成为了更高层次的“梦境”。

据此医疗人才认为：他们为自己设置的职场目标可以称为职场“梦境”，给自己设置一个职场“梦境”不但与认清职场现实并不矛盾，而且能够促使您为打通现实与梦境之间的道路早做准备。

想把“梦境”转变为现实，但周围同事认为这是不切实际，该怎么办？

医疗招聘专家认为，首先其他人的评价和看法是否会对您产生阻碍，这取决于您自己的决心是否坚定，很多商业上的成功都是创业者抱着坚持自己、一做到底的决心而最终获得的。

其次，您该远离的其实是一些心态消极的人，而不是那些和您观点不同、意见分歧的人。医疗人才指出，前者会阻扰您、打击您，而后者则可以助您找到盲点、提供一些建设性的意见。虽然和志同道合的人在一起能让自己更有动力，但一群相似的人在一起也容易忽略一些要点。所以要多和那些有积极心态的人交流，哪怕他们其中有一部分比较实际。您要学会将表面上冲突的观点转化为对自己有价值的信息，从中也能够得到鼓励。

在医疗招聘专家看来，这类“想对别人产生影响”的职场人，首先需要保证自己成为某方面的“楷模”而使他人信服。除此之外，还需注意沟通方式要灵活，更应该发挥的是真正能够“使人受益”的影响力，而非一味想去改变别人。

此外很多有技术背景的职场人可能都有过这类“伟大创新”的梦想，据此医疗招聘专家需要提醒的是，在考虑如何为自己争取更多的资源条件，或是寻找更多社会机构支持的时候，有可能出现所花费的个人精力影响到自己职业发展的问题。另外，个人的“梦境”须与公司的愿景基本一致。

在实现职场“梦境”的道路上，该如何平衡梦境和现实？

1、医疗人才认为可通过自我省察和听取周围人建议来找到实际情况与“梦境”间的差距。

2、根据前两步的发现来为自己设计出一条可达成的路径，用前一步的努力为后一步的发展打下基础，这样一步一步去实现梦境才是比较现实的做法。即使暂时没想清楚，或者觉得自己达不成，也应该随时做好相应的准备。

3、此外医疗招聘专家建议，可评估自己将“梦境”转变为现实需要什么样的知识、能力和资源。