如何正视职场灰色技能

发布日期:2011-10-08 浏览次数:110

据医疗人才了解,近年来一些求职者开始有意识地培养灰色技能,即喝酒、打牌和如何处理人际关系还有少数用人单位在招聘过程中,要求应聘者具备一定的灰色技能

据医疗招聘专员了解最新一项调查显示(2298人参与)70.7%的人认为在职场竞争中具备灰色技能很重要,其中20.0%的人表示非常重要。受访者中,64.6%的人表示自己具备灰色技能

有网友指出,如果学习灰色技能是将人情世故推向一个极端,那么另一个极端情况也十分常见:由于完全忽略对青年人的人情教育,导致一些人无从学习如何与人、与企业乃至与社会很好地相处。

医疗招聘专员指出,饭局是中国社交活动中重要的一部分,而刚刚毕业的女大学生就面临这样的烦恼:在饭局上领导让喝酒怎么办?酒桌上有人讲黄段子怎么面对?这也成为刚刚步入职场的女网友棉布风铃所面临的大难题。棉布风铃在华商论坛发帖称,刚步入社会的自己和领导同事们一起吃饭,不但自己被迫喝了酒,而且酒桌上男同事们的黄色段子让她难以接受。

那么职场新人究竟该如何面对饭局上的酒桌文化?而饭局上的个人表现是否会影响到在职场上的综合印象分?

在有关医疗人才看来:只要你有真本事,把自己的工作做好,喝酒什么的,给领导说明情况,不喝就行了你工作出色了,领导也不会太难为你

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