大学生就业发现独特优势找自己的“萝卜坑”

发布日期：2011-10-10 浏览次数：97

　　“金九银十”是人才招聘旺季，也是大学生找工作的黄金期。许多毕业生已纷纷走上工作岗位，但仍有“剩男剩女”在就业路上奔波。近日，记者进行了相关调查———

　　“找工作就像谈恋爱”

　　小黄连续1年多找工作，3个月跳槽3次。今年7月，小黄毕业于唐山师范学院英语专业，曾在曹妃甸一家船舶污染处理公司当过翻译，回到省会后，在肯德基干过餐厅助理，在一家贸易公司做过销售。“我认为找工作就像谈恋爱，没感觉的、不适合自己的不能长干，否则会让人很难受。”小黄认为，找工作过程也是一种生活体验。“体验时间不宜太长，否则可能会沦落为‘啃老’一族。”2010年毕业于河北经贸大学，现工作于中国建设银行河北分行的陈少伟说。

　　“吃饭养家是硬道理”

　　25岁的小吴用亲身经历告诉正在求职的大学毕业生———吃饭养家是硬道理。2008年，小吴从衡水学院毕业，为帮助2个妹妹完成学业，在一家物流公司干起了搬运工，接货、装货、卸货全是体力活，就因为工资高。“小妹妹毕业后，我应聘到了这家公司当保安，没半年，我便升到这个职位。只要肯动脑筋、能吃苦，干什么都能干出彩。”已成为一家保安公司中队长并兼管人事的小吴在省人才市场招聘人才时告诉记者。

　　“找到属于自己的萝卜坑”

　　就大学生在求职中所遇困难和困惑，“因家庭背景不同，成长经历不同，大学毕业生应学会善于发现自我‘独特优势’并运用到求职中，找到属于自己的萝卜坑。”

　　小黄没利用好“校园招聘”，并提醒应届毕业生：“与社会招聘相比，‘校园招聘’的针对性更强、优势更明显，理应成为应届毕业生求职的首选渠道。”

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